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服装销售工作职责内容描述(10篇)

服装销售工作职责内容描述【篇1】

1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，

流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时

上交这些报表。

6.销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖

的客户进行分档管理。

7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划

和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客

户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

9.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的

市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接

找自己的主管反映。

10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，

并将跟踪处理结果及时汇报。

11.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记

录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的，尽量及时处

理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

12.销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7∶30-22∶00的畅通性。

13.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部

署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

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14.销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司

所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

15.准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

16.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合

其他人员完成。

17.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

服装销售工作职责内容描述【篇2】

1、通过电话及微信全面的需求分析了解客户的财务状况和需求，帮助客户量

身定制投资方案

2、维护客户关系,进行电话及微信回访,为客户提供优质服务;

3、负责投资顾问业务的推进、客户的后续服务，完成上级安排的工作。

服装销售工作职责内容描述【篇3】

1、对客户推广银行金融产品及相关消费金融信贷产品，解决企业资金问题

2、和客户进行有效沟通，有效获得客户信息及与客户建立可信任的关系

3、多种工作方式邀约客户到公司了解

4、将收集的有效客户进行分类跟进和整理

服装销售工作职责内容描述【篇4】

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

3、负责团购产品市场调研和需求分析;

4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系;

6、完成公司要求的业绩指标。

服装销售工作职责内容描述【篇5】

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户

纠纷/客户投诉;

2.熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务:退换

货/保留货品/店铺之间转货等;

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3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁;

4.监督店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营

运和销售;

5.熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售;

6.熟悉来货的流程和仓库的安排及管理;

7.了解店铺陈列的主题和流行趋势;

8.工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。

服装销售工作职责内容描述【篇6】

1、负责定制客户接待，建议整体搭配;

2、负责客户和订单的维护与开发

3、熟悉服装订单处理流程;

4、跟进生产进度，确保交货时间、质量、及时收款。

服装销售工作职责内容描述【篇7】

1.根据公司品牌服装产品的特点开发相应的品牌服装客户群体;

2.了解品牌产品的