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管理学考试模拟题+答案

一、单选题（共61题，每题1分，共61分）

1.某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理？（）

A、总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B、总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任

C、若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判的责任

D、公司总经理已将此事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任

正确答案：A

2.根据马斯洛的需求层次理论，其中最低层次的需要是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、地位和收入尊重需要

D、感情和归属需要

正确答案：A

3.全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境的是（）。

A、经济体制和经济政策

B、竞争对手

C、社会基础设施

D、文化环境

正确答案：B

4.下列哪项不是影响人力资源质量的因素（）。

A、遗传和其他先天因素

B、环境因素

C、营养因素

D、教育因素

正确答案：B

5.我们通常所说的“小道消息”属于（）。

A、下行沟通

B、双向沟通

C、用含蓄形式进行沟通

D、非正式沟通

正确答案：D

6.法约尔的代表作是（）。

A、《工业管理和一般管理》

B、《国富论