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机动车检测站职工管理制度--第1页

机动车检测站职工管理制度

第一章总则

第一条为规范和加强机动车检测站职工管理工作,注重提高职工素质和服务质量,特制定

本制度。

第二条本制度适用于机动车检测站内的全体职工。

第三条机动车检测站职工管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保管理工作合法、合理、

合情。

第四条本制度由机动车检测站负责人负责执行,并不断完善和改进。

第五条职工应按照本制度的要求,认真履行职责,维护机动车检测站的利益,提高职业素

质和工作业绩。

第二章职工的基本权益

第六条机动车检测站职工有平等享受基本工作条件和待遇的权利。

第七条机动车检测站职工有依法获得经济报酬的权利。

第八条机动车检测站职工有依法享受劳动保护和福利的权利。

第九条机动车检测站职工有依法参加职工团体组织和进行集体协商的权利。

第十条机动车检测站职工有依法获得职业培训和技能提高的权利。

第三章职工的基本义务

第十一条机动车检测站职工应遵守国家法律、法规和机动车检测站的相关规章制度。

第十二条机动车检测站职工应积极完成工作任务,保证检测工作质量和效率。

第十三条机动车检测站职工应保守机动车检测站的商业秘密和客户信息,维护公司的商誉。

第十四条机动车检测站职工应保护公司的财产和设备,切实做到节约用能用水,杜绝浪费。

第十五条机动车检测站职工应保持良好的职业形象,尊重客户,文明待人,热情服务。

第四章职工的奖惩管理

第十六条机动车检测站职工在工作中表现突出,达到公司设定的工作目标,可以给予奖励。

第十七条机动车检测站职工在工作中违反公司规章制度,损害公司利益的,可以给予相应

的惩罚。

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第十八条奖励和惩罚应当符合事实和情理,公正公平。

第十九条机动车检测站职工对于公司的奖励和惩罚有权利申诉。

第二十条奖励和惩罚的执行应当听取职工代表的意见,遵循民主程序。

第五章职工的岗位培训

第二十一条机动车检测站应根据职工的工作需要,组织进行必要的岗位培训。

第二十二条职工应积极参加岗位培训,提高专业技术水平。

第二十三条机动车检测站应对完成培训任务的职工给予相应的奖励。

第二十四条岗位培训的费用由公司承担,职工应保证培训期间的学习成绩和培训后的绩效。

第六章职工的职业发展

第二十五条机动车检测站应根据职工的工作表现和能力,为其提供职业发展的机会。

第二十六条职工在公司内部竞聘职位时,应遵守公司的相关规定,不得进行拉票贿赂等行

为。

第二十七条机动车检测站应建立完善的职业发展通道和晋升机制,为优秀职工提供更广阔

的发展空间。

第七章职工的劳动保护

第二十八条机动车检测站应加强对职工的劳动保护,提供良好的工作条件和安全的工作环

境。

第二十九条职工应严格遵守劳动纪律和安全生产规定,不得在操作中触犯安全规定和制度。

第三十条机动车检测站应建立健全的劳动保护制度,确保职工的身体健康和生命安全。

第三十一条职工有权拒绝危及自身生命安全的工作,有权要求公司提供必要的劳动防护用

品。

第八章职工的纪律管理

第三十二条机动车检测站应建立健全的职工纪律管理制度,严格执行公司的各项规章制度。

第三十三条职工在工作中应严格遵守纪律,不得有违法违纪行为。

第三十四条机动车检测站对于违法违纪的职工,要依法予以纪律处分,并通报有关部门。

第九章职工的奖励办法

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第三十五条

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