2024年银行员工的述职报告优秀5篇 .pdfVIP

2024年银行员工的述职报告优秀5篇--第1页

2024年银行员工的述职报告优秀5篇

银行员工的述职报告篇1

一年来，在上级和本单位党委的坚强领导下，我坚持严格要

求自己，自觉践行科学发展观，努力做到廉洁行政，爱岗敬业，

组织指导分管科室认真扎实做好工作，较好地完成了各项工作任

务。主要成效如下:

一、认真贯彻适度宽松的货币信贷政策，保持金融对经济社

会发展的持续强劲支持力度。

当前某地市正处在快速跨越发展的关键时期，充足合理的金

融信贷支持至关重要。一年来，我积极组织有关科室千方百计出

主意、想办法，传达政策、汇报情况、分析形势、引导投向，全

年共召开金融信贷形势分析会议9次，组织重点项目银企合作洽

谈会15次(其中市区2次)，落实信贷资金127亿元(市区资金到

位率60、5%)，再贴现3、66亿元、支农再贷款4500万元，收到

了较好成效。到11月末，全市存款余额突破1000亿元大关，当

年新增存款204、9亿元，同比多增28、1亿元，增长22、8%，

实际新增贷款167、3亿元，同比多增4、8亿元，增长25、5%，

第1页共12页

2024年银行员工的述职报告优秀5篇--第1页

2024年银行员工的述职报告优秀5篇--第2页

存贷款增速均居全省第一位。

二、以创新求突破，努力实现工作成效的提高。

在组织抓好日常工作的基础上，根据形势的发展，结合某地

经济金融发展实际，积极组织创新工作方式方法，努力提高工作

成效。一年来，分管工作中的银行业金融机构综合考核评价(条块

结合、纵横对比的综合考核评价办法，专题报导)、货币信贷政策

巡回宣讲(共组织宣讲9场，参会的中小企业1000余家，到会人

数1300余人)、农村金融信贷服务创新(设立农村“金融服务室”、

开展多种类的农村金融信贷业务创新等)、a级中小信用企业培植

(累计建立中小企业信用档案2722户，当年新增280家)、跨境贸

易人民币结算工作创新(结算金额比例数居全省第四位)、金融机

构开业报告审核创新(组织了开业机构相关业务人员及分管领导

的履职能力考试)、金融机构金融统计(107人参加)、征信业务人

员(810人参加)业务能力上岗考试、农村居民消费定期监测(总行

借鉴肯定)等工作均有程度不同的创新突破，收到了较好效果，先

后被总分行和某地市委、市政府以不同的形式给予了肯定。三、

坚持严格执法，树立基层央行的监管权威。

金融监管体制改革以来，工作实践表明，在努力做好对经济

金融服务工作的同时，适度加强对金融机构的监督检查，非常有

助于疏通货币信贷政策传导渠道，维护金融稳定，进一步树立基

层央行权威。一年来，秉承这一指导思想，我带队组织了对中国

第2页共12页

2024年银行员工的述职报告优秀5篇--第2页

2024年银行员工的述职报告优秀5篇--第3页

银行**分行的综合性执法检查，坚持周密组织，科学调度，在检

查深度、发现问题等方面成效显著(共查出8个专业57大类76小

类问题，违法笔数10940笔，金额11、2亿元);同时，根据兄弟

行对某地中行的检查情况，合理建议依法对其进行了行政处罚。

在日常检查工作中，对发现的.存款准备金管理、调查统计、征信

管理、民族用品企业贴息等方面存在的问题，都依法认真进行了

处理。

四、强化调查研究，促进全面工作水平的提高。

坚持“监测、分析、引导”的工作思路，组织分管科室围绕

中心工作、热点、难点问题深入开展调查研究，1-11月份共上报

政务信息202篇，被*行采用85篇，*行采用8篇，***、***采用

3篇。各专业共完成上报各类调研报告