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HIV筛查实验室岗位责任制--第1页
HIV筛查实验室岗位责任制
1.岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的
重要环节。建立岗位责任制，做到人人分工职责明确，事事
有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务
的胜利完成。
2.HIV筛查实验室由有实践经验的技术人员负责。
3.牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强检
查和复查制度，以保证血液质量及医疗安全。
4.交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般
情况、存在问题和注意事项应进行具体交待，否则，发生问
题由交班人负责。
5.职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该
项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。
6.新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能独立工作
不能顶岗位，在确能掌握经考核合格后方可。
7.建立HIV筛查实验室专用的精密仪器和重要设备专责岗位
制，其他人不得任意使用。严格按照仪器操作规程操作，不
可擅自乱改设置。
8.凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该岗
位责任制负责人，负责指导正确操纵，定期安全检查，经常
维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作
和有害设备安全的行为。
HIV筛查实验室岗位责任制--第1页
HIV筛查实验室岗位责任制--第2页
9.人员职责分工：
每日值班人员负责样品的采集，接收，执行检验任务，
做好检验记录，填报检验数据，签发报告及实验室仪器设备
的日常维护和保养。
行政班人员负责协助值班人员做好实验室的所有日常
工作，并负责对检验工作质量的监督，检验报告的复核、发
放，结果的解释，实验室室内消毒以及每日医疗废弃物的消
毒处理。
实验室负责人负责检验资料的归档保管(计算机)工作。
HIV筛查实验室岗位责任制--第2页
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