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国家开放大学《劳动人事政策与法规》在线作业、在线考试复习题及参考答--第1页

题目1下列争议不适用《劳动合同法》的是（）。

正确答案：李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议,大学生刘某利

用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议,某公司股东与该公司就年

终分红问题发生争议

题目2下列属于劳动法的主体适用范围的是（）。

正确答案：中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位,国家机关事

业单位社会团体,公司职员

题目3现行《中华人民共和国劳动合同法》于（）开始实施。

正确答案：2008-01-01题目4劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

正确答案：用人单位

题目5下列关于劳动者的说法，错误的是（）

正确答案：只要能提供劳动就是劳动者

题目6（）年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，

这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。

正确答案：2014题目7下列不属于人事管理活动的是（）。

正确答案：签订劳动合同

题目8特别权力关系的特点有（）。

正确答案：当事人地位不对等,义务不确定,有特别规则,对于违反义务者，有权加以惩戒

题目9按照劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（）。

正确答案：小王15岁时在某工厂做暑期工,老李在退休后被单位返聘做技术顾问,大张因盗

窃犯罪服刑，在监狱内参与劳动

题目10从2002年起，我国事业单位开始大力推行人员（）。

正确答案：聘用制

题目11下列关于人事关系的说法，正确的是（）。

正确答案：人事关系的建立就意味着人事管理的产生,人事关系要受一般劳动基本法的调整,

人事关系要受特别权力义务关系调整,人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特

殊的劳动关系

题目12在我国特别权力关系主要有以下几种（）。

正确答案：行政机关与公务员的关系,事业单位与工作人员的关系,军队与服役军人的关系,

基础教育中学校与学生之间的关系

题目13下列关于劳动关系的说法，错误的是（）。

正确答案：保姆与雇主也属于劳动关系

题目14标志事业单位人事关系成立的事件是（）。

正确答案：工作人员与事业单位签订聘用合同

题目15下列属于劳动关系的是（）。

正确答案：雇员与公司

题目16下列说法错误的是（）。

正确答案：用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工

题目17下列关于劳动法的说法，错误的是（）。

正确答案：劳动法只调整劳动关系

题目18事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（）。

正确答案：人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整,人事关系受法律和行政的双重调节，

劳动关系一般受法律调整,人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的

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地位基本平等,人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

题目19劳动法律关系产生的标志是（）。

正确答案：用人单位与劳动者依法签订劳动合同

题目20下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。

正确答案：劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位,劳动法律关系的客体即是劳动活动,

劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

题目21以下能成为劳动法律关系用人单位主体的是（）。

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