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叉车司机岗位作业规程--第1页

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第一章交接班制度

一、交班规定

1、交班人员按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和

其它原始记录，要等接班人员检查后，在岗位上同接班人员进行面对面交接。

2、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上，向接班人员逐项交接。交班人对接班人员提

出的问题负责解释清楚。

3、交班人员必须向接班人员交清以下内容：

（1）本班工作完成情况。

（2）设备状况，包括设备的性能状况和设备卫生状况。

（3）有无安全隐患。

（4）环境卫生是否符合要求。

（5）设备、工具及其他物品是否齐全完好，存放是否符合定置管理要求。

（6）原始记录要齐全、准确、清楚不漏项，不得丢、撕，不得做假记录。

（7）各级领导指示、通知及交办任务。

4、接班人员未到岗位，或未在交接班记录上签字，交班人员不准离岗。同时向班长或上

导汇报，服从领导安排。

5、交班时，如果设备正在检修中，必须将操作牌交清楚。

6、交班完毕，接班人员无异议，接班人员在交接班记录上签全姓名。

二、接班规定

1、按规定的上班时间，提前30分钟穿戴好劳动保护用品参加班前会，提前15分钟到

岗位与交班人面对面进行交接。

2、接班人同交班人一起检查本岗位的设备、工具材料、文明生产、安全设施、交接班记

录等内容，必要时，交、接班人员有权利和义务开机确认设备状况。

3、检查后到岗位与交班人员面对面交接，无异议在交接班记录上签全姓名。

三、其它规定

1、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。

2、在规定的时间接班人未到，交班人员要主动留做，并及时向上一级领导汇报，在上一

导安排好接班人员后方可离岗。

3、交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，

由接班人员负责，接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。

4、在交接班过程中发生-的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方班长协商

解决或由上级领导裁决。

5、交班人员必须实事求是地交清本岗位全部的情况，不得隐瞒遗漏。

6、交接班记录的交、接班人员姓名，必须由进行交、接班的本人签字，不得提前、滞后

填写，不得他人代签。

7、交接班记录的填写要做到规范、整洁、齐全、字迹清楚，不得丢、撕、乱划。交接班

记录不损坏、丢失，妥善保管。

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第二章技术操作制度

一、技术操作标准

1、熟悉掌握所驾驶叉车的技术操作规程，叉车性能，技术参数及极限标准。

2、驾驶操作技术熟练，运用自如，根据场地情况正确选择行驶速度，最大限度地提高运

输能力。

3、驾驶叉车时根据异响、异味判断叉车故障，避免发生机损事故，保证叉车处于良好技

术状态运行。

二、技术操作方法

1、开车前的检查

发动机起动前检查：

（1）发动机润滑油量，燃油箱燃油量，水箱冷却水量，蓄电池电解液面。

（2）风扇、发电机皮带驰度和状况。

（3）化油器、阻风门控制机构的连接，手、脚制动机构的连接，转向机构的连接，牵引

装置的连接。

（4）轮胎气压、外表，轮毂螺栓螺帽及随车工具。

（5）各部有无漏水、漏油。

（6）各仪表指示是否处于正确读数范围内，喇叭、车灯、后视镜、工作是否正常。

2、操作程序