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班组绩效考核合同书标准版

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

联系电话：__________________________

乙方（班组）：______________________

班组长姓名：_________________________

班组成员名单：_____________________

鉴于甲方需对乙方班组的绩效进行考核，以确保工作质量和效率，甲

乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本绩效考

核合同书。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在绩效考核中的权利和义务，确保乙方班组

的工作绩效达到甲方的要求。

第二条考核标准

1.乙方班组应按照甲方制定的工作标准和任务要求完成工作。

2.乙方班组的绩效考核将根据工作质量、工作效率、团队协作、安全

生产等方面进行。

第三条考核周期

1.考核周期为每季度一次，具体考核时间为每季度结束后的第一个工

作周。

2.甲方有权根据实际情况调整考核周期。

第四条考核结果

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1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.考核结果将作为乙方班组奖金分配、职位晋升、培训机会等的依据。

第五条考核流程

1.甲方将成立考核小组，负责乙方班组的绩效考核工作。

2.考核小组将根据考核标准对乙方班组进行客观、公正的评价。

3.考核结果将在考核周期结束后的五个工作日内向乙方公布。

第六条奖励与惩罚

1.对于考核结果为优秀的班组，甲方将给予相应的奖金奖励。

2.对于考核结果为不合格的班组，甲方将根据具体情况给予警告或解

除合同。

第七条合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.任何一方违反合同条款，另一方有权要求解除合同。

第八条争议解决

本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协

商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表（签字）：____________________

日期：_________________________________

乙方（盖章）：_______________________

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班组长（签字）：____________________

日期：_________________________________

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