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?合同编号:__________
甲方(Employer):
姓名:________________
地址:________________
联系方式:______________
乙方(Employee):
姓名:________________
身份证号码:____________
地址:________________
联系方式:______________
鉴于甲方需要聘请保姆照顾小孩,乙方愿意提供相应的家政服务,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
乙方担任甲方的看小孩保姆,主要职责包括但不限于:
1.照顾小孩的日常生活,如饮食、睡眠、个人卫生等;
2.带领小孩进行适当的户外活动,促进小孩健康成长;
4.保持工作场所的清洁卫生,确保小孩的安全。
第二条工作时间和休息时间
1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间如下:
周一至周五:____时至____时
周六至周日:____时至____时
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应支付乙方相应的加班工资。
第三条工资待遇
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条社会保险
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全,防止意外伤害。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.本合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,归还甲方提供的所有物品。
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止本合同。
2.本合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(Employer):
乙方(Employee):
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.工作内容的具体界定:双方应对保姆的工作内容有明确的约定,避免因工作职责不明确导致的争议。解决办法是,双方可以在合同中详细列举保姆的工作职责,并在必要时进行补充说明。
2.工作时间和休息时间的调整:随着孩子成长和家庭需求的变化,可能需要调整工作时间和休息时间。解决办法是,双方可以通过协商一致来调整工作时间,并及时更新合同内容。
3.工资待遇的变更:物价上涨或乙方生活成本增加时,可能需要调整工资待遇。解决办法是,双方可以根据实际情况进行协商,并按照约定的程序调整工资待遇。
4.社会保险的缴纳:甲方应确保按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。解决办法是,甲方应及时了解并遵守最新的社会保险法律规定,确保乙方享有应有的社会保险待遇。
5.劳动保护的实施:甲方应提供必要的劳动保护措施和条件。解决办法是,甲方应定期检查并更新劳动保护设施,确保乙方的工作环境安全舒适。
6.违约责任的追究:任何一方违反合同约定,都应承担相应的违约责任。解决办法是,受损害方可以寻求协商解决,如协商不成,可以向法院提起诉讼,要求违约方承担法律责任。
7.合同的变更、解除和终止:任何合同的变更、解除或终止都应经过双方协商一致。解决办法是,双方应通过书面形式明确记录变更内容,并在合同中注明变更日期和双方签字。
法律名词及名词解释:
1.甲方(Employer):指雇佣乙方提供服务的个人或家庭。
2.乙方(Employee):指被甲方雇佣提供家政服务的个人。
3.保姆:指从事家庭日常生活照料、家务劳动等服务的家政人员。
4.看小孩保姆:指专门负责照顾小孩日常生活、教育和安全的人员。
5.工作内容:指乙方在合同期间应完成的任务和职责。
6.工作时间:指乙方应提供服务的具体时间段。
7.工资待遇:指乙方提供服务所得的报酬,包括基本工资、加班工资等。
8.社会保险:指国家为保障劳动者权益,依法为其参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.违约责任:指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。
10.争议解决:指当合同当事人之间发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决争议的过程。
应用场合:
1.家庭聘请全职或兼
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