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劳动工资年报填报说明

一、单位名称、组织机构代码、国民经济行业等内容必须填全、

填准；

二、《企业人工成本情况》表各镇所有生产经营正常的列统企业

必须填报，一户一表7；

三、《企业在岗职工工资调查》表各镇所有生产经营正常的列统

企业必须填报，企业职工80人以上的抽报80人，80人以下的全部

填报。此表除职工姓名可不填外，其他各项必须填全、填准确；

四、表式及填报说明电子版详见江都劳动保障网

。

五、年报请于2010年1月31日前报江都市劳动和社会保障局

监察工资科，电话。

2010年1月11日

2009年劳动保障统计年报填报说明

(一)人社统IR3号表

1、计量单位千元后不保留小数。

2、栏目关系：（5）=（6）+（7）+。。。。。。+（12）

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3、指标解释

（1）从业人员、从业人员劳动报酬：指标解释同国家统计局。

（2）销售(营业)收入：指企业在报告期内生产经营活动中通过销售产品、提供劳务或

从事其他生产经营活动而获得的全部收入。

（3）利润总额：指企业在报告期内实现的盈亏总额。它反映企业最终的财务成果。该

资料来源于损益表中利润总额项的本年累计数。

（4）企业成本费用总额：指企业在报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。

它在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费

用(销售费用、管理费用和财务费用)的本年累计数。

（5）企业人工成本：指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接

人工费用的总和。其范围包括:从业人员劳动报酬、社会保险费用、福利费用、教育经费、

劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。

（6）社会保险费用：指企业实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险费用。包括企业上交给社会保险机构的费用和在此费用之外为从业人员

支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。不包括不在岗人员的社会保险费用。

（7）福利费用：指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用

的总称。主要包括企业支付给从业人员的医疗卫生费、生活困难补助、文体宣传费、集体福

利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等。该指标资料来源于两方面，一方面是

企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费(不包括

上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。

（8）教育经费：指企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用(包

括企业为主要培训本企业从业人员的技工学校所支付的费用)。该资料主要来源于管理费用

中的教育经费。

（9）劳动保护费用：指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于

职工劳动保护用品(如保健用品、清凉用品、工作服等)的费用。它来源于制造费用中的劳动

保护费科目。

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