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2024年外来人员管理制度

为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。特制定外来

人员管理制度。本制度适用于进入公司生产区的所有外来人员。

外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位

负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安

全教育，并按规定进行登记。我公司与外包单位属于甲方、乙方关

系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。外包单位工

作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经后勤办公

室同意。外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操

作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，

普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制

度执行，时速不得超过每小时____公里。从事起重、吊装、搬运作业

时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管

道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。外包单位所用的木工

圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。外包

单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再

由外包部门按照规定办理，不得自行其事。外包单位的露天机电设

备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。严禁非焊工动火、焊

接工具不得转借无合格证人员使用。气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火

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点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安

全操作规程规定。

外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理

动火手续。外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较

大的作业时，须报生产部门审批，经批准后方可进行作业。施工现场

的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地

沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移

动或拆除。

外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具

体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。

外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免

中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以

防发生事故。外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路

和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理

工程结算。

外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。

2024年外来人员管理制度（二）

是基于目前社会发展和国际形势变化的需要而制定的一套规范和

管理外来人员流动的制度。以下是对这一制度的一些详细解释和措

施。

一、背景

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1.国际形势的变化：随着全球化的深入发展，人员流动已经成为

不可避免的趋势。各国之间的关系也更加紧密。因此，制定一套健全

的外来人员管理制度，可以更好地管理和调控外来人员的流动。

2.国内社会的发展：随着国内经济的快速发展，吸引了大量的