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公司安全生产规章制度.pdfVIP

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公司安全生产规章制度

公司安全生产的规章制度1

1、单位每月至少组织一次安全大检查,站区每天至少对各重部位进

行次专项检查。检查出的隐患必需现场落实整改,并作好记录备案。因

条件限制不能立刻解决的问题,在解决之前,必需先实行临时措施保证安

全生产。

2、安全检查由安全生产第一责任者组织。

3、安全大检查之前,要根据“三大规程”的规定和要求,认真做好准备

工作,依据本单位实际情况,重查现场管理、查制度落实、查纪律、查规

程措施的贯彻执行情况。

4、检查完毕,安全生产第一责任者要组织召开现场办公会,对查出的

主要问题和隐患,坚持边检查边整改的原则,根据“四定”(定工程、定时间、

定人员、定措施)的方法进行落实处理。并写出安全检查报表备查。

5、对检查出的问题和隐患,须指定专人整改、复查、验收。对整改隐

患主动、效果突出的赐予表彰和嘉奖;对看法消极有拖延、预期迷惑决的

要责令停止生产进行处理,并追究负责人的责任。

为保障在生产现场查处出的,安全隐患按时得到消退,特制定安全隐患

治理、报告制度。

1、对生产过程中存在的重大危险有害因素应当立刻停止生产作业并登

记建档,同时制定应急方案,落实专人负责整改,告知整改人员和相关人

员在紧急情况下,应当实行的应急措施。

1

2、生产中存在的安全隐患,应责成有关人员进行定期检查,并成为一

种制度。每月召开一次安全办公会议,对日常检查和定期检查中查出的隐

患进行分类排队,逐条进行登记,由第一责任人和分管负责人,依据隐患

的大小和危险程度提出处理措施。

3、处理安全隐患,根据三落实的方法。即落实处理隐患的责任人;落

实隐患地和内容;落实处理及完成的时间。

4、对处理隐患的情况,责任人应按时向负责人汇报,并在安全办公会

议上进行通报。

5、对有些一时难以处理的重大隐患,应制定处理计划,落实处理资金,

尽快得以消退。

6、对需要其他单位共同解决的隐患,应主动主动协商,并报上级主管

部门协商解决方法。

公司安全生产的规章制度2

为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规章制度和安

全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定:

1.发生以下情况之一者,每人次扣罚当事人10元,并扣所在部门、车

间的安全经济考核分0.5分。

1.1不按规定穿戴劳动爱护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短

裤(含西装短裤)赤膊或穿背心。穿长大褂需穿长裤。

1.2车辆带病运用,厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶

车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。

1.3多人作业的冲压装备、升降机无专人操作开关。

2

1.4电源线无故穿越安全通道,运用不符合要求的电源接线板、电开工

1.5操擅自离岗者。

1.6擅自占用安全通道者。

1.7安全防护装置设备失灵或不符合安全要求,未能按时反映。

1.8进出关键部位不登记或不听从管理者。

2.发生以下情况之一者,每一人次罚款20元,并扣所在部门、车间的

安全经济考核分1分。

2.1操作旋转机床,钻床戴手套。有(安全防护手套除外)。

2.2操作冲床时,手入模口作业,小件冲制不运用手工工具。

2.3特别工种无安全操作证进行作业者。

2.4未经危险作业审批而进行危险作业。

2.5乱拉、乱接临时电器线路。

2.6违章指挥、违章作业。

2.7任意、私自撤除

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