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公司劳动模范评奖事迹300字以上材料10篇

公司劳动模范评奖事迹300字以上【篇1】

人力资源部__

__，2010年加入中国共产党，2011年参加工作，现任公司人力资源部副部长。

工作中，他以“功成不必在我、功力必不唐捐”的工作信念和“实事求是，精益求精”的工作作风，努力做好本职工作。他试点探索建立公司“内部劳动力市场”管理体系，细化过程内流程管理，突出劳动力供需调控主体地位，有效推动优秀人才向关键岗位有序流动;他立足生产现场用工实际，以新产线定岗定员定编管理为突破口，通过系统构建各岗位胜任素质模型，推动科学化定岗定编;他组织优化岗位绩效考核机制，并根据绩效考核结果进行针对性专项提升培训，初步探索构建人才标准化评价培养良性循环的模型，促进人岗匹配度和劳动生产率竞相提升;他牵头对公司现有人力资源管理信息化平台进行全方位“数智化”升级，实现“化繁为简”的高效管理目标。

公司劳动模范评奖事迹300字以上【篇2】

单晶电池事业部__

__，男，2010年参加工作，2016年7月加入中国共产党，先后在电池分厂、潞阳公司担任车间管理工作，现任单晶事业部一厂厂长。

参加工作以来，他恪尽职守，务实担当，赢得了领导、同事的一致好评。在负责品管CO-QE期间，他精打降本增效的“铁算盘”，使物料第二供应商占比由年初的17%提升至94%，推动采购成本下降的同时，降低了物料供应风险;在单晶事业部投产初期，他经过多次实地调研，组织会议讨论，制定推进计划及实施方案，有效解决了化学品储罐效率波动问题，各类化学品均启用储罐供应，大幅减少人员搬运吨桶的安全风险;针对单晶事业部一厂人才管理、生产压力等多重困难，他牵头制定解决方案，对人员职位变更、现场流程变更、会议召开模式、改善专项激励等方面做出调整，全方位调动各岗位员工的主动性及积极性，保证了后续工作的顺利开展，接任单晶事业部一厂厂长以来，一厂产能提升了8%，良率提升了3%，效率提升0.2%，碎片率降低了0.5%。

公司劳动模范评奖事迹300字以上【篇3】

__，男，汉族，中共党员，1972年出生，1990年入伍，1995年退役，安徽省宿州市农业机械智能装备综合实验站站长。

该同志退役26年来扎根基层，坚守农业战线，探索秸秆全量还田技术，在安徽全省推广，仅2016-2018年累计节约成本7419万元;他培育了2000多户农机科技示范户，为26个乡镇、163个村派驻农机科技指导员，推广农业新技术，普及冬小麦精量播种技术，播种面积达240万亩，为农民节约耕种成本近9000万元。他情系贫困群众，主动申请到埇桥区最贫困的雪花村担任扶贫工作队专干，跑资金、找项目，种植大棚，进行农产品加工，帮助270户贫困户实现脱贫。他用7年时间把埇桥区第一农机化技术推广站建设成为拥有自主产权的试验基地，基地连续6年荣获安徽省农机推广工作先进单位，成为全国优秀基层站。2019年被农业农村部授予“全国十佳农技推广标兵”称号，2021年获得全国“五一”劳动奖章。

公司劳动模范评奖事迹300字以上【篇4】

__，男，1978年11月生，中共党员，现任广东广业云硫矿业有限公司采选公司破碎车间副主任。

__同志在工作中不断积累实践经验，并通过不断学习新知识、新技术，不断提高个人管理和技术水平。一是积极组织参与技改、技革、技术创新工作，对车间生产中出现的各种难题献计献策。每年为车间提出不少合理化建议，使得车间生产产量屡创新高。近几年提出并参与的QC项目有十几项，每年节约生产成本约80多万元。二是立足企业自身实际，积极开展工作，成果显著。带领电工技术人员参加电气创新小组活动，开展采用机修厂自行攻关修复，节约生产成本31万元;一年来，车间在电气新材料、新配件的试用方面共节约生产成本约80万元。2017年，在__的管理带领下，车间生产得以顺利进行，生产品位比2016年提高0.23个S，回收率比2016年提高0.09个百分点，台时处理量比2016年提高了3.03吨/时，为采选公司完成2017年度各项生产经营指标打下坚实的基础。因成绩突出，为广东广业云硫矿业有限公司发展做出了积极贡献，__连续多年被评为矿业公司先进生产工作者，2010年荣获广东省五一劳动奖章。

公司劳动模范评奖事迹300字以上【篇5】

__，男，汉族，1979年8月生，群众，初中学历，技师，现任深圳市百泰精铸有限公司开发部主管，曾获深圳市劳动模范、全国技术能手称号和深圳市地方级领奖人才认定。

__是深圳市金百泰实业有限公司开发部优秀的骨干一员，从事贵金属起板十几年，每年都获得公司的表彰。作为部门主管，在公司新产品开发，工艺的改良，解决技术难题起到关键作用。2015年开发的绅