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2024年卫生院扩张建设工作总结(2篇)--第1页
2024年卫生院扩张建设工作总结
一、工作概述
2024年，我市卫生院扩张建设工作进展顺利。经过全市相关部门
的共同努力，卫生院扩建项目成功完成，为提高基层医疗服务水平、
满足广大群众就医需求起到了积极的推动作用。本文将对2024年卫生
院扩张建设工作进行总结，并指出存在的问题和改进的方案，以期为
今后卫生院建设提供经验和参考。
二、工作成果
2024年，我市卫生院扩建工作实施了一系列措施，取得了一定的
成果。具体有以下几个方面：
1.新增床位数
在2024年卫生院扩张工作中，全市累计新增了1000个床位，有
效增加了卫生院的医疗服务能力，满足了广大患者的诊疗需求。
2.改建和装修工程
卫生院扩建工程中，对现有卫生院进行了改建和装修，提升了医
疗环境和服务品质。通过优化空间布局、增加功能区域、强化设备配
置等措施，打造了更加舒适、便捷的就医环境。
3.人才引进和培养
卫生院扩建工作中，重点引进了一批资深临床医生和专业技术人
员，提升了卫生院的医疗水平和服务质量。与此同时，针对卫生院扩
建后对人才需求的变化，采取了培训计划，提升了全体医务人员的综
合素质。
4.设备更新
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2024年卫生院扩张建设工作总结(2篇)--第1页
2024年卫生院扩张建设工作总结(2篇)--第2页
为了适应卫生院扩张后的新需求，我们加大了对设备的更新力
度。通过购置先进的医疗设备和装备，提高了卫生院的医疗技术水平
和服务能力。
三、存在的问题
在卫生院扩张建设工作中，也存在一些问题和不足之处：
1.团队组织不够紧密
虽然各相关部门在卫生院扩张建设工作中都发挥了重要作用，但
团队组织协调仍然不够紧密。在项目推进过程中，出现了信息传递不
畅、意见沟通不足等问题，影响了项目进展的顺利性。
2.合作机制不够完善
由于卫生院扩张建设涉及多个部门的合作，合作机制相对薄弱，
存在部门之间信息交流、资源共享、合作配合的不足。这导致卫生院
扩张工作中存在调配资源不协调、工作落实不到位等问题。
3.人才引进和培养还需加强
尽管在卫生院扩张工作中进行了一定的人才引进和培养，但人才
队伍的整体素质还需进一步提高。医疗服务的专业性和技术要求日益
提高，需要进一步加强对医务人员的培训和学习，提高其综合素质和
专业水平。
四、改进方案
针对存在的问题和不足，我们提出以下改进方案：
1.加强团队组织和管理
成立卫生院建设工作领导小组，并明确各部门的职责和权责，加
强信息共享、交流沟通，形成有效的工作协同机制。定期召开协调会
议，及时解决工作中的问题和难题，推动项目进展。
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2024年卫生院扩张建设工作总结(2篇)--第3页
2.健全合作机制
建立卫生院扩张建设工作的协调机制，明确部门间的合作关系和
责任划分。加强资源共享和信息沟通，形成合力，提高工作效率。加
强与相关部门的沟通和交流，促进卫生院建设工作的顺利推进。
3.加大人才引进和培养力度
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