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黄玉川煤矿“师带徒”培训制度.
为进一步加强新员工的培训,提高我矿员工整体操作水平,确保新入井工
人的自身安全,充分发挥岗位骨干在员工培养工作上传、帮、带的作用,促进
后备人才队伍的培养建设,结合实际,特制定“师带徒”培训制度。
一、任务和目的
“师带徒”培训工作是指在我矿的统一部署指导下,组织各部门、各单
中具有良好的职业道德,优良岗位操作技能的专业人才,通过签订“师带徒”
培训协议的形式,一对一或一对多地从思想道德、专业
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