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劳动合同签收回执5篇

篇1

尊敬的先生/女士，

感谢您选择我们的公司作为您的雇主。在此，我们确认您已经被录用，并同意按照劳动合同的条款和条件为您提供工作机会。为了确保双方的权益和明确双方的责任，我们特此签订此劳动合同签收回执。

一、劳动合同主体

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

二、劳动合同签订的依据和背景

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致签订本合同。

2.乙方已详细阅读并理解本合同的内容，自愿接受合同的约束。甲方也已向乙方明确解释了本合同的内容和乙方的权利义务。

三、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]个月。

四、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见《职位说明书》。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要对乙方的工作地点进行调整，但应提前告知乙方并协商一致。

五、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间详见《员工手册》。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应确保乙方的休息时间。

六、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见《员工手册》。甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。

2.乙方享有社会保险和住房公积金待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享有公司提供的各项福利政策，具体内容详见《员工手册》。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。对于从事有职业病危害的工作岗位，甲方应按规定为乙方提供职业病防护措施。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本应存档备查。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和补偿办法详见《员工手册》。

3.本合同期满，甲乙双方的权利义务自行终止。如需续签合同，应提前进行协商。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.在仲裁期间，双方应继续履行本合同中除争议事项之外的其他条款。仲裁裁决具有最终效力，对双方均有约束力。

十、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应如实告知自己的健康状况、家庭住址和紧急联系方式等信息。如因故意隐瞒或虚假陈述导致甲方受到损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。同时，乙方还应保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用。

篇2

尊敬的领导：

您好！本人已经与贵单位签订了劳动合同，并成功提交了该合同的签署申请。在此，本人对合同的签订过程及签署后的相关事宜进行说明，以兹证明。

一、合同签订背景

1.双方协商：本人与贵单位在签订劳动合同时，经过充分协商，对合同内容进行了详细讨论。双方对合同条款达成一致意见后，方进行签订。

2.审查合同：在签订合同时，本人对合同内容进行了认真审查，确保合同条款符合国家法律法规的规定，并且与双方协商达成的一致意见相符。

二、合同签订过程

1.填写合同：在签订合同时，本人按照双方协商达成的一致意见，认真填写了合同相关内容。合同条款清晰、明确，无歧义。

2.签字盖章：在填写完合同后，本人与贵单位负责人进行了签字盖章。签字盖章过程规范、合法，具有法律效力。

三、合同提交与审批

1.提交合同：在合同签订完毕后，本人及时将合同提交给了贵单位相关部门进行审批。审批过程中，相关部门对合同内容进行了认真审核，未提出任何异议。

2.合同生效：经过审批后，贵单位领导同意并签署了合同生效意见。自此，劳动合同正式生效。

四、签署后相关事宜

1.合同备案：在劳动合同生效后，本人及时将合同进行了备案处理。备案过程中，相关部门对合同内容进行了核实，确认无误后进行了备案登记。

2.合同变更与续签：