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劳务雇佣合同适用于退休人员返聘6篇

篇1

劳务雇佣合同

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳务人员）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳务雇佣合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX工作，乙方愿意服从甲方的工作安排。

2.乙方的工作地点在XXX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。在特殊情况下，甲方可以调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作成果确定。乙方劳务报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费用。

3.乙方在从事劳务期间，因病或工伤等原因导致无法正常工作的情况下，甲方将按照国家有关法律法规的规定给予相应的经济补偿和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在劳务期间享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供住房公积金，乙方在劳务期间享受相应的住房公积金待遇。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳务报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或从事其他违法违规活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决问题，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决结果。

2.本合同适用于中华人民共和国法律法规的规定。双方应当遵守中国的法律法规和劳动纪律，保障各自的合法权益。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在劳务期间享有的工资待遇、福利待遇和社会保险等权益，不因乙方的退休身份而有所区别。甲方将按照国家和地方政府的有关规定给予乙方相应的待遇。

4.在合同期满或提前终止的情况下，甲方将按照国家有关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿办法根据乙方的实际工作情况确定。

5.双方同意将本合同的内容保密，不对外泄露个人隐私问题。同时，双方也有义务对工作中获知的公司商业机密和客户信息保密。违反保密义务的一方将承担相应的法律责任。

6.甲方对乙方的个人信息和资料负有保密义务，不会将乙方的个人信息和资料泄露给任何无关第三方。只有在法律法规允许的情况下，甲方才会根据政府主管部门的要求披露乙方的个人信息和资料。7.双方在履行本合同过程中如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决并书面确认变更或解除本合同的相关事宜。任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则将承担相应的法律责任。8.双方同意在合同期满后或提前终止合同时办理相关离职手续并结清所有应得报酬和福利待遇。乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务和相关规定，不得损害甲方的利益和形象。9.双方在签订本合同时已充分阅读和理解本合同的内容并自愿接受其约束。双方均确认本合同是双方真实意思的表示并愿意承担相应的法律责任。10.本合同的所有修改和补充均应以书面形式进行并经过双方签字或盖章确认方为有效。任何一方不得擅自更改或补充本合同的内容否则将承担相应的法律责任。

篇2

劳务雇佣合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX