用工合同的范本8篇.docx

用工合同的范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：

一、协议期限

1.协议期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXX，岗位工种为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXX工作制。

2.乙方每周的休息日为：XXX。

3.法定节日、婚假、产假等休息休假按相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为：XXX元/月。试用期的工资标准为：XXX元/月。

2.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.执行计件工资制的，甲方应按计件登记表支付乙方工资。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方应按规定为乙方提供符合要求的劳动条件。

4.甲方应按规定为乙方采取有效的职业危害防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度的，甲方可按规定给予相应的处理。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除本协议的，应提前XX日书面通知甲方。

3.甲方单方解除本协议的，应提前XX日书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

5.双方因不可抗力原因不能继续履行协议的，本协议可提前终止。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本协议致使本协议无效的。

7.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前XX日书面通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。甲方未提前书面通知乙方的，应承担相应的赔偿责任。

8.乙方单方解除本协议的，应承担相应的违约责任。

9.双方解除本协议后，乙方应在XX日内办理完毕工作交接手续。否则，甲方有权拒绝支付乙方的工资及应得的经济补偿金等费用。同时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.双方解除本协议后，甲方应按规定为乙方出具离职证明，并办理相关手续。同时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如果因乙方的过错导致甲方无法出具离职证明的，则甲方不承担任何责任。

11.若因乙方的过错导致甲方受到损失的，则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。如果乙方的过错导致本协议无法继续履行的，则本协议可提前终止。

12.若因第三方的过错导致本协议无法继续履行的，则双方均有权要求第三方承担相应的赔偿责任。如果第三方的过错导致本协议无法继续履行的且无法追责的，则双方均有权要求对方承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

合同生效日期：XXXX年XX月XX日

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为X