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东北林业大学就业协议书6篇

篇1

甲方：东北林业大学

乙方：学生姓名

丙方：用人单位名称

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方负责为乙方提供就业信息、就业咨询和就业指导等服务。

2.甲方负责为乙方办理就业派遣手续，确保乙方能够顺利报到。

3.甲方有对乙方就业协议书的审核权，确保协议书的真实性和有效性。

4.甲方有对乙方的就业情况进行统计和调查的权利，以便及时了解乙方的就业状况。

二、乙方权利与义务

1.乙方享有自主选择就业单位的权利，并在选择单位时有权要求甲方提供必要的帮助和支持。

2.乙方有权要求甲方办理就业派遣手续，确保自己能够顺利报到。

3.乙方有义务按照协议书的约定，按时到用人单位报到并签订劳动合同。

4.乙方有义务向甲方提供就业协议书的真实信息，确保协议书的真实性和有效性。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照协议书的约定，按时到用人单位报到并签订劳动合同。

2.丙方有义务为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够顺利适应工作环境。

3.丙方有义务遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

四、违约责任

1.如果甲方违反协议书的约定，未向乙方提供必要的帮助和支持，应承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反协议书的约定，未按时到用人单位报到或签订劳动合同，应承担相应的违约责任。

3.如果丙方违反协议书的约定，未为乙方提供必要的培训和支持，应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议书自三方签字之日起生效，具有同等法律效力。

3.如遇特殊情况，三方应及时协商并处理。协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

甲方（签字）：东北林业大学

乙方（签字）：学生姓名

丙方（签字）：用人单位名称

日期：2024年5月10日

篇2

甲方：东北林业大学

乙方：_________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，共同签订本就业协议书。

一、协议双方基本信息

甲方：东北林业大学

地址：_________

电话：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

性别：_________

年龄：_________

专业：_________

学历：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

二、就业岗位及工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。工作地点在_________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的专业和岗位特点，确定乙方的工作时间和休息休假。乙方在工作期间，享受国家规定的假期和甲方提供的各类福利。

四、劳动报酬

甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，按照国家有关法律法规和甲方制定的薪酬制度，支付乙方的劳动报酬。乙方的工资、津贴和补贴等，以货币形式按月支付给乙方。乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方在合同期内因病或非因工负伤，享受国家规定的医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内因工致残或死亡，甲方按照国家有关规定，提供工伤保险待遇和抚恤金。乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方对乙方进行职业安全卫生教育，提供职业病防护措施，为乙方缴纳职业病危害保险费用。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家的安全卫生规定和甲方的安全生产规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.甲方在法定条件下，可以解除劳动合同；乙方在法定条件下，可以解除劳动合同；双方均无过错的情况下，可以解除劳动合同。劳动合同解除后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。续订的劳动合同，自续订之日起生效。