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门卫劳务合同门卫承包协议(2024版)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2门卫岗位职责

1.3工作时间与休息

1.4工作区域与权限

1.5工资待遇与支付

1.6工资调整与考核

1.7工作条件与安全

1.8福利待遇

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11保密条款

1.12争议解决

1.13合同生效与解除

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.2承包方地址：__________________

1.1.3承包方法定代表人：__________________

1.1.5乙方地址：__________________

1.1.6乙方法定代表人：__________________

第二条门卫岗位职责

2.1.1乙方负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于：

2.1.2控制进出人员，核查证件，确保区域内安全；

2.1.3监控区域内的可疑行为，及时报告甲方；

2.1.4维护区域内的公共秩序，协助处理突发事件；

2.1.5保持工作区域整洁，负责门卫室及附近区域的卫生清洁。

第三条工作时间与休息

3.1.1乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排；

3.1.2乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休息安排由甲方制定；

3.1.3乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资由甲方支付。

第四条工作区域与权限

4.1.1乙方负责的门卫工作区域为甲方指定的区域，具体范围由双方约定；

4.1.2乙方有权对进入工作区域的人员进行核查，有权拒绝未经允许的人员进入；

4.1.3乙方在履行职责时，应遵守国家法律法规和甲方相关规定。

第五条工资待遇与支付

5.1.1乙方工资标准为每月人民币____元，具体金额由双方约定；

5.1.2乙方工资按月支付，每月____日前支付上月工资；

5.1.3甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应向乙方支付相应滞纳金。

第六条工资调整与考核

6.1.1乙方工资根据国家政策、物价水平及甲方经营状况进行调整；

6.1.2甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核结果作为调整工资的依据；

6.1.3乙方有义务配合甲方进行考核，如考核不合格，甲方有权降低乙方工资。

第七条工作条件与安全

7.1.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于门卫室、制服、办公用品等；

7.1.2甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险；

7.1.3乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第八条福利待遇

8.1.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.1.2甲方为乙方提供法定节假日及带薪年假；

8.1.3乙方在工作期间，如需住宿，甲方应提供符合安全标准的住宿条件；

8.1.4甲方应定期为乙方组织体检，保障乙方身体健康。

第九条违约责任

9.1.1乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任；

9.1.2乙方未按时履行门卫职责，导致安全事故发生的，应承担主要责任；

9.1.3甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十条合同解除与终止

10.1.1合同期满，如双方无异议，可续签合同；

10.1.2任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方；

10.1.3发生下列情况之一，合同即行终止：

10.1.4乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方说明，甲方有权解除合同；

10.1.5甲方因特殊原因需要解除合同，应提前向乙方说明，并给予乙方相应的经济补偿。

第十一条保密条款

11.1.1双方对本合同内容以及在工作过程中了解的甲方商业秘密负有保密义务；

11.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容；

11.1.3保密义务在本合同终止后仍然有效。

第十二条争议解决

12.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

12.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与解除

13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他约定事项

14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；

14.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力；

14.1.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方概念界定

1.1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、技术服务、安全保障等服务的自然人、法人或其他组织。