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劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就有关劳务事项达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的劳务工作。

2.乙方的工作地点为____________________（具体地点）。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可以给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同终止条件：（具体条款）

九、违约责任及赔偿损失

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方的损失。

十、其他约定事项

（具体条款）

十一、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如双方同意续签，应重新签订新的劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日_________小时工作制，每周至少安排乙方休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的岗位变动调整工资标准。

2.甲方应按规定支付乙方加班加点工资、绩效奖金等。

3.甲方应按时向当地税务机关申报缴纳乙方的个人所得税。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全设施等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

六、保密义务