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2021年驾驶员安全奖罚制度--第1页
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驾驶员安全奖罚制度
驾驶员奖惩制度
一、惩罚制度。
1、严禁迟到与早退,违者罚款20元/次。一年中有10次违
规或一个月累计达到3次违规者,公司可直接解除劳动合同。
2、严厉禁止旷工,违者罚款200元/次。一年中旷工5次或
一个月累计旷工达2次者,公司可直接解除劳动合同。
3、上班期间应由车队长统一实行车辆调配,任何司机无权
私自将所用车辆开出公司,如若正遇车队长不在办公室且用车部
门需要紧急用车的情况下,也应告知用车部门电话通知车队长。
如果在车队长不知情的情况下,将车辆开出公司,视情节严重处
以50-200元/次的罚款,以此而造成的对车辆的破坏或人身伤
害,一切损失由违规者自行负责,公司并可视情节严重选择是否
继续劳动合同,违此规定4次者,公司可直接解除劳动合同。
4、上班期间,驾驶员除工作出车外,均必须留守在工作岗
位上,如若要外出也要先请示车队长,并必须保持手机畅通,以
便于车队长进行统一调度。如果在车队长不知情的情况下,或即
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使在车队长知情的情况下,驾驶员因非工作原因在外超过1个小
时者,可直接按旷工处理,如果外出不开手机者,视情节严重处
以50-100元/次的罚款。每个驾驶员一个星期只有3次这样的
申请机会,请大家合理安排。
5、严厉禁止疲劳驾驶,若有客户投诉开车过程中打瞌睡的,
没有精神的,视情节严重处以50-200元/次的罚款。
6、严厉禁止酒后驾驶,若有发现,或者客户投诉的,公司
可直接解除劳动合同。
7、禁止驾驶员开快车和飚车,如果有同车成员投诉车速过快
的,视情节严重处以20-100元/次的罚款,因此而产生的`车辆刮
擦费用由驾驶员自行负责。
8、驾驶员应主动保持车内的卫生清洁,尽量少在车内吸烟。
如有客户在车上,驾驶员则因先征求客户的同意,才能在车内公
共场所吸烟,如若客户不同意,驾驶员则应主动带头禁止在车内
吸烟。此条例如有客户进行投诉,则处以20元/次的罚款。
9、必须统一服从车队长的调度命令,不听命令或者车队长
下达命令后不执行的,处以100元/次的罚款。
10、为保行车安全,驾驶员在行驶过程中应禁止接听手机,
更应该禁发短信,如有客户投诉的,处以50元/次的罚款。
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2021年驾驶员安全奖罚制度--第3页
11、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外
的人员驾驶,违者视情节严重处以100-200元/次的罚款,因此
而产生的车辆磨损费由违规者自行负责。如若交与不会驾驶的人
员学驾驶,公司可直接解除劳动合同。
二、奖励制度。
1、每个季度进行一次总结评比,凡在这一个季度内没有上
述任何一项违规的,全都给予100元/人的奖励。每一年再进行
一次大的评比,凡在这一年都没有上述任何一项违规的,公司再
给予200元/人的奖励
2、每个季度进行的总结评比中,由车队长根据这一个季度
的出车情况和表现情况提出4位最佳驾驶员的候选人(车队长和
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