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竞业限制协议模板通用版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，并明确双方在劳动关系终止后的保密及不竞争义务，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保甲乙双方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密、损害甲方利益，以及避免乙方在竞争领域从事损害甲方利益的行为，特制定本协议。

二、竞业限制内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手、参与与甲方业务相竞争的企业或项目的投资等行为。

2.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密承担保密义务。甲方商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方的工作成果、技术资料及其他相关资源。

三、竞业限制期限

本协议的竞业限制期限为乙方离职后_____年。

四、补偿与赔偿

1.在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿方式及金额由双方另行约定。

2.若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。违约金的数额应根据违约行为的情节、损失程度等因素确定。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。

七、法律责任

1.甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议所有条款，对协议内容达成一致意见。

2.双方确认本协议是合法、有效且具有法律约束力的协议，任何一方违反协议约定均应承担相应的法律责任。

3.本协议的签订不违反国家法律法规的强制性规定，且双方对协议的合法性负责。

4.若因乙方违反本协议约定的竞业限制内容，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、签字确认

甲方（盖章）：____________________日期：____________________

乙方（签字）：____________________日期：____________________

（以下空白处为预留签字位置）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合同协议，根据诚实信用原则和双方协商一致的原则，为确保乙方在离职后不会损害甲方商业利益及知识产权等合法权益，双方就竞业限制事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方的保密义务，防止乙方因从事与甲方业务相竞争的业务对甲方造成损失，特签订本协议。

二、竞业限制范围

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或相似的产品或服务。

2.乙方不得直接或间接投资于与甲方业务相竞争的任何企业。

3.乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等保密信息泄露给任何第三方。

三、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为____年。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方在离职后，应妥善保管甲方提供的所有资料，不得私自复制或留存。

3.若乙方发现甲方商业机密或保密信息被泄露，应立即告知甲方并采取必要措施防止损失扩大。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议规定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究其经济赔偿责任。

3.乙方违反本协议规定的，甲方有权向法院申请竞业限制违约金及其他救济措施。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期满后自动终止。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.若乙方在任职期间或离职后违反本协议规定，甲方