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厦门就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：______________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可不得擅自调整工作岗位。如有需要，应按甲方规定的程序办理变动手续。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质及行业特点，安排乙方的工作时间和休息时间。原则上按照国家规定的工作时间和休息时间执行。如有特殊原因需要加班的，应按国家有关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式按甲方相关规定执行。

四、薪酬福利及社会保险

1.甲方按照国家法律法规和自身规定给予乙方合理的薪酬和福利。具体薪资标准和福利待遇按甲方规定执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应承担相应部分。双方应确保社会保险的及时缴纳和有效衔接。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。

2.乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方的工作权益。如因甲方原因导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。竞业限制条款及补偿标准按双方约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同签订日期：_________

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工作制。

2.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息______天。

4.甲方根据工作需要，安排乙方加班，加班时间由双方协商确定。

四、劳动报酬

1.甲方每月以______形式支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方在试用期后，根据乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇。

3.甲方在合同期内，按照国家有关规定为乙方购买社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方在可能的情况下，为乙方提供心理辅导和职业培训。

3.甲方在职业危害防护方面，严格遵守国家有关规定，确保乙方的人身安全。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规，制定符合单位实际情况的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

八、违约责任

1.甲方或乙方违反