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公司员工规章制度条例
第一章入职指引
第一节入职与试用
一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
二、招聘条件:合格的聘者具备聘岗位所要求的年龄、学历、
专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和
创新精神。
三、入职
第二节考勤管理
一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间
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