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解除劳动合同协议书范本通用版6篇.docx

解除劳动合同协议书范本通用版6篇.docx

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解除劳动合同协议书范本通用版6篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号:[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,鉴于甲乙双方就解除劳动合同一事达成共同协议,现就此事项,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分协商,达成如下协议:

一、协议目的

双方同意依照本协议的条款和条件,在协商一致的基础上解除劳动合同关系,以达到各自的权利和义务得到有效解决的目的。

二、解除原因

因[具体解除原因,如合同期满、协商一致解除、提前解除等],甲乙双方决定终止劳动合同关系。

三、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。在此之前,双方应继续履行相应的职责和义务。

四、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇等费用至解除劳动合同之日。

2.甲方应按照法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明文件。

(二)乙方权利和义务

1.乙方应按时完成工作交接和办理离职手续。

2.乙方应归还甲方所有的财物和文件资料。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

五、经济补偿和赔偿条款

(一)甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿金。具体数额依据乙方的工作年限和工资标准等因素确定。

(二)如因乙方违反劳动合同或相关法律规定导致合同解除的,乙方应承担相应的赔偿责任。

(三)对于乙方在甲方工作期间涉及的商业机密、知识产权等保密事项,乙方需严格遵守保密义务,如有泄露,应承担相应的法律责任。

六、违约责任和解决争议的方式

(一)甲乙双方同意遵守本协议的各项条款和条件,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。

(二)对于因履行本协议产生的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

(一)本协议自双方签字盖章之日起生效。

(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(三)本协议中的未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[乙方手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

联系方式:[公司联系电话]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

联系方式:[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因(具体原因可详细列举),双方经过友好协商,一致同意解除该劳动合同,并达成以下协议:

一、协议目的

甲乙双方同意,在遵循诚实信用原则的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定,就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

三、双方权利和义务

1.甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇结算至劳动合同解除之日。

2.乙方应完成的工作交接等事项,如因乙方原因未完成的,应承担相应的责任。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家规定办理转移或续保手续。

4.甲乙双方共同确认,在劳动关系存续期间,不存在任何未了结的劳动争议和未支付的债务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得对外泄露。

四、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反保密义务造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方相应的损失。

五、争议解决方式

因本协议履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

(此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容,如补充条款)

七、附则

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效

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