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2024年新型城镇建设工作计划样本

第一章绪论

1.1项目背景

随着我国城市化进程的加快，城镇建设作为国家发展的重要

支撑，具有重要的战略意义。2024年是我国“十四五”规划的开

局之年，为了适应新时代的要求，加快城镇发展步伐，本工作计

划制定了2024年新型城镇建设的目标和工作方向。

1.2工作目标

通过新型城镇建设，打造宜居、宜业、宜游的城市空间，提

升城市综合竞争力，推动城市可持续发展。

第二章工作内容

2.1城市规划与建设

2.1.1制定城市总体规划和详细规划，合理布局城市功能

区，优化城市空间结构。

2.1.2加强城市景观设计，提升城市品位，打造宜居城市环

境。

2.1.3推进新型建筑技术的应用，提高建筑质量，保障建筑

安全。

2.2公共服务设施建设

2.2.1完善城市基础设施，包括道路、供水、供电、供气、

污水处理等，提高城市服务能力。

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2.2.2建设健全社区服务设施，包括医疗、教育、文化、体

育等，满足居民日常需求。

2.2.3推动智慧城市建设，提高城市管理和公共服务水平。

2.3产业发展促进

2.3.1制定产业规划，优化产业结构，培育新兴产业，提升

传统产业转型升级能力。

2.3.2加强企业创新支持，鼓励科技创新，促进企业技术进

步。

2.3.3发展壮大中小企业，推动城镇就业增长，提高居民收

入水平。

第三章组织与保障

3.1组织机构

设立新型城镇建设工作领导小组，负责统筹协调各项工作。

设立相应的工作办公室，负责具体工作的执行和监督。

3.2工作推进措施

3.2.1制定详细的工作计划和目标，明确责任部门和责任

人，建立绩效评估机制，确保工作落实。

3.2.2加强与相关部门合作，形成合力，推动工作顺利进

行。

3.2.3加强舆情监测和信息传播工作，及时公布工作进展和

成果，增强社会共识和参与度。

3.3资金保障

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3.3.1合理编制工作预算，确保资金投入与工作需求匹配。

3.3.2多渠道筹措资金，包括政府投入、社会资本引进、金

融机构支持等。

3.3.3强化财政监督，确保资金使用效益。

第四章工作保障

4.1法律法规支持

4.1.1完善城市规划法律法规体系，提高规划和建设的科学

性和合法性。

4.1.2修订相关法律法规，鼓励和规范城市建设的社会资本

参与。

4.2人才支持

4.2.1加强城市规划、建筑设计等人才队伍建设，提高专业

能力和创新能力。

4.2.2加强相关专业培训，提高从业人员的综合素质。