天津市临时工劳动合同书5篇.docx

天津市临时工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：天津某某公司

乙方（劳动者）：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《天津市劳动用工管理条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日终止，其中试用期至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事的工作，乙方应努力完成。乙方的工作地点为：天津某某公司。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每月安排乙方工作XX小时，每周安排乙方工作XX天。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

第五条：甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资数额为：XX元/月。甲方可以根据工作需要对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。

第六条：甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方代扣代缴乙方的个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具和必要的劳动防护用品。甲方应保证乙方在工作场所内的安全。

第八条：甲方按照国家劳动安全卫生规定为乙方提供必要的安全防护设施，对乙方进行安全卫生教育，防止乙方在劳动过程中发生事故。

六、社会保险和福利待遇

第九条：甲方按照国家和天津市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇：享受法定节假日和带薪年休假；婚假、丧假、产假等假期按照国家和天津市的规定执行；其他福利待遇根据甲方的规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；双方约定的终止条件出现的；乙方死亡或者失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照的。

八、违约责任和处理方式

第十五条：当事人一方违反本合同的，应当承担违约责任，违约金的数额为：元。给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据损失情况确定。

九、其他约定事项

第十六条：双方约定的其他事项：双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；乙方应当保守甲方的商业秘密；双方应当认真履行本合同，确保合同的顺利实施；其他约定事项根据具体情况确定。

第十七条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。协商补充的合同条款应当采用书面形式，并自协商之日起生效。

第十八条：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同副本两份，存入乙方档案和财务处。合同副本自合同生效之日起使用。

篇2

甲方（用人单位）：天津某公司

乙方（劳动者）：临时工作人员

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：__________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：__________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：__________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方每周享有XX天的休息日，具体安排由甲方决定。乙方在休息日应