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2024年安全生产管理考核制度--第1页
2024年安全生产管理考核制度
第一章总则
第一条为了加强企业安全生产管理,提高安全生产管理水
平,确保企业人员的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和
国安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本考核制度。
第二条本考核制度适用于所有单位和企事业单位,包括国有
企业、集体企业、私营企业、个体工商户等各类经营实体。
第三条安全生产考核是对企业安全生产管理工作的定期检查
评估,旨在发现并解决安全生产管理中存在的问题,为企业提供
改进的方向和措施。
第四条安全生产考核结果作为企业评价安全生产管理水平的
重要依据,对企业进行奖惩和激励,推动企业不断提高安全生产
管理能力和水平。
第五条安全生产考核工作由各级政府安全生产监管部门负责
指导和监督,具体工作由企事业单位的安全生产管理部门负责组
织实施。
第二章考核内容
第六条安全生产考核内容包括以下方面:
(一)安全管理制度的建立和落实情况:包括安全生产管理
体系、安全责任制等相关制度的健全和有效运行情况。
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(二)安全生产责任的履行情况:包括企业主要负责人、安
全生产责任人和各级管理人员对安全生产的重视和相关工作的履
行情况。
(三)工作场所安全管理情况:包括企业的消防安全、电气
安全、机械设备安全和化学品安全等方面的管理情况。
(四)危险源管理和控制情况:包括企业对危险源的识别、
评估、控制和监测等方面的管理情况。
(五)事故隐患排查和整改情况:包括企业对事故隐患的排
查和整改工作的开展情况。
(六)员工安全教育和培训情况:包括企业组织的安全教育
和培训活动的开展情况。
(七)应急救援和事故应对情况:包括企业的应急救援预案
的编制和应急演练等方面的情况。
(八)安全事故和事故隐患的处理情况:包括企业对安全事
故和事故隐患的处理和追责情况。
第三章考核方法
第七条安全生产考核采用定期考核、专项考核和突击考核相
结合的方式进行。
第八条定期考核按照年度进行,由企业自行组织实施。考核
周期为一年,考核结果作为企业安全生产管理水平评价的重要依
据。
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第九条专项考核由政府安全生产监管部门组织实施,重点对
企业的重大项目、危险源、专业技术人员等进行考核。
第十条突击考核由政府安全生产监管部门组织实施,不事先
通知企业,突然实施检查,检查的结果对企业的考核结果有重要
影响。
第四章考核结果
第十一条安全生产考核结果按照分数划定等级,分为优秀、
合格、不合格三个等级。优秀为95分以上,合格为75分以上,
不合格为75分以下。
第十二条安全生产考核结果将作为企业评价标准的重要依据
之一,根据考核结果对企业进行奖励或处罚。
第十三条优秀企业将获得荣誉称号和奖励,包括表彰通报、
奖金、减免
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