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2024安全生产综合治理工作方案

一、总体目标

2024年，全面加强安全生产综合治理工作，全面推动企业安

全生产管理水平提升，实现安全生产事故总量的持续下降，确保

人民群众的生命财产安全。

二、工作重点

1.加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高全员安全意

识。通过多种形式，广泛宣传和普及安全生产法律法规知识，组

织开展各类安全生产培训班、研讨会等活动，提高企业和员工对

安全生产的认识和重视程度。

2.加强企业安全风险评估和隐患排查整治工作。组织专门力

量，对全市范围内的企业进行安全风险评估和隐患排查工作，及

时发现和整治存在的安全隐患，确保企业安全生产管理达到规范

要求。

3.建设和完善安全生产监测和预警体系。加强对企业和工业

园区的安全生产监测工作，建立完善的监测和预警体系，及时发

现和处理安全隐患和事故风险，有效防范事故的发生。

4.推动企业安全生产管理体系建设。积极引导和推动企业建

立和完善安全生产管理体系，通过制度建设和标准化管理，提高

企业自身的安全生产管理水平，并加强对企业的监督和指导。

5.强化安全生产执法监管。加大对安全生产违法违规行为的

打击力度，加强对企业的安全生产执法监管，严肃处理安全生产

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责任人和相关责任人员的违法行为，确保执法工作的严肃性和公

正性。

6.加强安全生产科技创新和应急救援能力建设。鼓励企业和

科研机构加强安全生产科技创新，推广应用新技术、新材料、新

工艺，提高安全生产工作的科技含量和先进性。同时，加强对应

急救援能力的培训和演练，提高对突发安全事故的应急反应能

力。

三、工作措施

1.加强组织领导。成立安全生产综合治理领导小组，明确牵

头责任部门，统筹安排相关工作，并配备足够的专业人员和财力

物力支持。

2.加强各级安全监管机构建设。加强对安全监管机构的建设

和培训，提高其监管能力和水平，加强与企业的沟通和协调，做

到早发现、早预警、早处理。

3.完善安全生产信息管理系统。建立和完善安全生产信息管

理系统，包括安全生产事故报告、隐患整改、安全生产培训记录

等，实现信息共享和统一管理。

4.加强安全生产宣传教育。组织开展各类宣传教育活动，包

括安全生产知识讲座、网络宣传、安全生产主题月活动等，提高

全社会对安全生产的认识和重视。

5.健全安全生产考核和奖惩机制。建立和完善安全生产考核

和奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的企业和个人进行表彰和

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奖励，对安全生产责任不力、事故隐瞒等违法行为进行严肃处

理。

6.加强安全生产联动机制。建立和完善安全生产联动机制，

包括企业、政府、监管部门等各方的合作机制，加强信息共享和

协作，形成合力，共同推动安全生产工作的开展。

四、工作保障

1.加强安全生产人员培训。加强对安全生产监管机构和企业

安全管理人员的培训，提高他们的安全管理和应急处理能力。

2.加大安全生产