话务员合同6篇.docx

话务员合同6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方的话务员岗位工作，具体职责包括但不限于：接听客户来电，解答客户咨询，处理客户投诉，协助客户进行业务办理等。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如需加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护用品和工作环境，确保乙方的劳动安全。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，如有违反，愿意接受甲方的处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方过错导致甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生变化，不能再安排乙方工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.在合同期内，因不可抗力致使本合同无法履行的，可以终止本合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在话务员岗位上工作，乙方需完成甲方安排的话务工作任务。

2.工作地点：XXXX公司话务室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方执行标准工时工作制。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须提前告知乙方，乙方需服从安排。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及当地政府有关规定，依据乙方实际岗位，确定乙方的工资水平。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资水平进行调整。

2.甲方于每月XX日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方如因病、事假等原因不能坚持工作，仍需按甲方规定的程序请假，并需提供相关证明。如未履行请假手续或未提供相关证明的，按旷工处理。

4.乙方因公出差的差旅费由甲方负责。具体报销范围和标准按甲方相关规定执行。

5.乙方因完成甲方交给的任务而获得的各种奖金、津贴等，甲方应按规定给予支付。具体发放标准由甲方根据实际情况制定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病