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餐饮类劳动合同范本下载6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX餐饮有限公司
乙方(劳动者):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
##一、合同期限
第一条:本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。
##二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作,工作地点位于[具体地址]。
第三条:乙方的工作内容为[具体工作内容],甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
##三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,每日工作时间[每日工作时间],每周工作[每周工作时间]。
第五条:甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等休假权利。
##四、劳动报酬
第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为[每月工资数额],试用期每月工资为[试用期每月工资数额]。
第七条:在合同期内,甲方根据乙方的贡献和实际能力,可调整乙方的工资。
##五、社会保险和福利待遇
第八条:甲方为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,具体项目有:[具体社会保险项目]。
第九条:甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇]。
##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
第十一条:乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程造成事故的,由乙方自行承担责任。
##七、劳动纪律
第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,维护甲方的合法权益。
第十三条:乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。
##八、劳动合同的解除和终止
第十四条:甲乙双方解除、终止劳动合同应依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。
第十五条:乙方在合同期内出现以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.无故旷工或者逾期不归的;
3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十六条:有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3.在试用期内提前三日通知甲方。
##九、其他事项
第十七条:甲乙双方因履行本合同发生争议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。
第十八条:本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十九条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[甲方公章]
法定代表人(签字):[甲方代表手写签名]
日期:[签订合同日期]
乙方(签字):[乙方手写签名]
日期:[签订合同日期]
篇2
甲方(用人单位):XXX餐饮有限公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条:试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第三条:乙方同意在甲方旗下餐厅从事餐饮工作,具体岗位及职责由甲方根据需要安排。
第四条:乙方的工作地点为甲方旗下餐厅。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
第六条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的作息时间,但必须保证乙方每周至少休息一天。
第七条:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假,具体假期安排由甲方根据工作需要决定。
四、劳动报酬
第八条:乙方的工资标准为每月基本工资XX元,绩效工资XX元,加班加点工资按照国家规定执行。
第九条:甲方每月XX日为发薪日,乙方须提供真实的银行账号以便甲方按时足额支付工资。
第十条:乙方在试用期的工资标准为基本工资XX元,绩效工资XX元,试用期满后根据工作表现和业务能力可调整工资
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