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聘请专家顾问合同范本精选(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1专家顾问姓名

1.2专家顾问单位

1.3雇主单位

1.4雇主单位地址

2.专家顾问职责与义务

2.1提供专业咨询与服务

2.2遵守国家法律法规

2.3保守商业秘密

2.4维护雇主单位形象

3.雇主单位权利与义务

3.1支付报酬

3.2提供工作条件

3.3遵守合同约定

3.4保障专家顾问权益

4.合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同期限长度

4.3合同续签条件

5.报酬及支付方式

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4支付凭证

6.工作内容与成果

6.1工作内容

6.2工作成果形式

6.3工作成果交付时间

6.4工作成果验收标准

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律解释

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同签署

13.合同附件

13.1附件一：专家顾问简历

13.2附件二：工作计划

13.3附件三：保密协议

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1专家顾问姓名：[专家顾问姓名]

1.2专家顾问单位：[专家顾问单位全称]

1.3雇主单位：[雇主单位全称]

1.4雇主单位地址：[雇主单位详细地址]

2.专家顾问职责与义务

2.1提供专业咨询与服务：专家顾问应就[具体服务领域]提供专业咨询与服务，包括但不限于[具体服务内容]。

2.2遵守国家法律法规：专家顾问在执行职务过程中应严格遵守中华人民共和国的法律法规。

2.3保守商业秘密：专家顾问对本合同涉及的任何商业秘密负有保密义务，未经雇主单位书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.4维护雇主单位形象：专家顾问在执行职务过程中应维护雇主单位的形象和声誉。

3.雇主单位权利与义务

3.1支付报酬：雇主单位应按照合同约定支付专家顾问报酬，支付方式为[具体支付方式]。

3.2提供工作条件：雇主单位应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

3.3遵守合同约定：雇主单位应遵守本合同的各项约定，确保合同的履行。

3.4保障专家顾问权益：雇主单位应保障专家顾问的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。

4.合同期限

4.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同期限长度：本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。

4.3合同续签条件：在合同到期前[具体时间]，双方如需续签合同，应提前[具体时间]以书面形式提出。

5.报酬及支付方式

5.1报酬标准：专家顾问的报酬为每月[具体金额]，按月支付。

5.2支付方式：报酬通过银行转账支付至专家顾问指定的账户。

5.3支付时间：每月[具体日期]前支付上一个月的报酬。

5.4支付凭证：雇主单位应提供支付凭证，由专家顾问签字确认。

6.工作内容与成果

6.1.1[具体工作内容一]

6.1.2[具体工作内容二]

6.1.3[具体工作内容三]

6.2工作成果形式：工作成果以[具体成果形式]提交。

6.3工作成果交付时间：每个工作内容的成果应在[具体时间]前交付。

6.4工作成果验收标准：工作成果应符合[具体验收标准]。

7.违约责任

7.1违约情形：任何一方违反本合同的约定，均构成违约。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

7.2.1支付违约金

7.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失

7.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交[具体仲裁委员会]仲裁。

8.2争议解决机构：争议提交[具体仲裁委员会]仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

8.3争议解决程序：争议发生后，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁委员会]提出仲裁申请。

9.合同解除

9.1.1一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍不改正。

9.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.1.3合同约定的解除条件成就。

9.2合同解除程序：一方解除合同，应提前[具体时间]书