2024年加工车间管理制度范本(二篇) .pdfVIP

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2024年加工车间管理制度范本(二篇)--第1页

2024年加工车间管理制度范本

为了确保本车间生产能正常运行,完成各项生产任务,所有员工

必须做到以下几点:

一、生产方面要文明生产

1、必须做到八小时满负荷生产。

2、要求全体职工服从领导、服从指挥,违者经教育仍不改的,车

间有权予以辞退。

3、操作者对自己所使用的设备,每班擦拭一次,机床上部每班清

扫干净,床面上油,自己所属的工作场地及卫生区打扫干净。经班长

检查打扫不彻底者罚款____元。

4、严格执行交接班制度,接班人员必须提前到岗,当接班人员到

岗后交代清一天生产情况。

5、操作者所加工的零件摆放整齐,去毛刺。成品,半成品,毛

坯,分类摆放。

6、操作者对检验员所发现的质量问题有异议时,可向上级领导反

映不得在上班时间发生争执。对管理有任何不满或有异议可直接向上

级领导反映。

二、产品质量方面

要求全体职工进一步提高“没有质量就没有产量”的产品意识。

对造成的废品、次品要追究操作者的责任,对生产过程中出现的产品

质量问题,根据加工难度、工件大小,需刷镀、补焊等可补救的罚款

____元,报废的按实际损失的____%进行罚款,废件成本价值超过万元

由厂部研究处理

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三、安全生产

1、要求全体职工严格执行厂部有关安全生产的规章制度。

2、穿戴好劳动保护用品,旋转设备严禁戴手套进行操作,如因带

手套而导致的一切事故责任将由当事人承担。

3、如发现安全隐患,要及时反映,找相关领导给与解决。未解决

前要在安全隐患区做好明显的标记,并远离。

4、杜绝野蛮操作机床设备、工、卡量具。如果发现机床设备、量

具等损坏,由车间负责人、机修人员及操作者共同分析原因。正常磨

损的由厂内修理解决,但因操作不当而造成的损失,由操作者个人按

比例承担。

四、劳动纪律

1、每天上班前换好工作服,并于7:25(白班)或15:55(夜班)在车

间门口集中点名,迟到者需向当班班长说明原因,否则按旷工处理,

旷工____天以上视为自动离职。

2、不准迟到早退(特殊情况应请假),违反规定月累计三次以后,

每次罚款____元。每月出满勤奖____天工资,出勤满____天奖____天

工资,出勤不满____天扣____天工资,出勤不满____天扣____天工

资。日工资不满____元的职工按____元进行奖励。

3、严格履行请假销假制度,。有事要提前请假,未请假者按旷工

处理(加扣一天),病假来不及的情况下要在上班后两天内向车间主任

补假。婚、丧、孕假等特殊情况予以特殊处理。

4、上班时间如有事需离岗者必须向当班班长或主任请假,自己擅

自离岗者按旷工处理。

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5、工作时间内不准吃东西、睡觉、看小说、玩手机、无故窜岗、

脱岗、车间内耍闹等。一经发现一次罚款____元。(如因离岗而导致废

件、机床损坏,将处以双倍罚款)

6、上班时间不能无故回宿舍,下班后必须拉闸,关照明灯,吃饭

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