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2024年安全管理人员管理制度--第1页
2024年安全管理人员管理制度
第一章总则
第一条为了加强和改进企业安全管理工作，确保员工和设施
的安全，维护正常生产经营秩序，根据《劳动法》和相关法律法
规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有安全管理人员。
第三条安全管理人员是指负责本企业安全管理工作的人员，
包括安全主管、安全员等。
第二章安全管理人员的职责
第四条安全主管是企业安全管理工作的责任人，主要负责以
下工作：
1.负责制定安全管理制度和规章制度，组织实施并监督执
行；
2.组织开展安全风险评估，制定相应的应急预案；
3.负责组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应
急能力；
4.积极参与安全事故调查，总结经验教训，完善安全管理工
作；
5.定期检查和评估安全管理工作的实施情况，提出改进建
议。
第五条安全员是企业安全管理工作的执行人员，主要职责如
下：
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1.负责日常安全巡查，及时发现并处理安全隐患；
2.协助安全主管开展安全培训和教育工作；
3.组织实施安全检查、事故调查和应急演练；
4.提供安全技术支持，保障安全设施和设备的正常运行；
5.协助相关部门制定安全责任制和安全目标，并监督执行情
况。
第三章安全管理人员的资质要求
第六条安全主管必须具备以下条件：
1.具备相关的安全管理专业知识，熟悉安全法律法规；
2.具有较强的组织管理能力和应急处理能力；
3.具备较高的安全意识和责任心；
4.无违法犯罪记录。
第七条安全员必须具备以下条件：
1.具备相关的安全管理知识和技能；
2.具有较强的巡查和处理安全隐患的能力；
3.具备一定的应急处理能力；
4.无违法犯罪记录。
第四章安全管理人员的权利和义务
第八条安全管理人员有以下权利：
1.按照规定要求有关部门提供安全培训和教育；
2.提出安全管理工作改进方案和意见；
3.参与安全事故调查和总结；
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4.要求相关部门提供必要的安全设施和装备。
第九条安全管理人员有以下义务：
1.遵守国家法律法规和企业安全管理制度；
2.积极履行安全管理职责，保障员工和设施的安全；
3.及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生；
4.协助相关部门进行安全检查、事故调查和应急演练；
5.定期向上级汇报安全管理工作的情况。
第五章安全管理人员的考评与奖惩
第十条对安全管理人员进行定期考核，考核内容主要包括以
下方面：
1.安全管理工作的执行情况；
2.安全
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