网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

酒水销售用工合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

酒水销售用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

2.当事人信息

2.1用工方信息

2.2用工方法定代表人或授权代表

2.3用工方联系人及联系方式

2.4劳动者信息

2.5劳动者法定代表或授权代表

2.6劳动者联系人及联系方式

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作要求

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4加班工资

4.5休息日及法定节假日工资

4.6最低工资保障

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金个人承担比例

5.4社会保险及公积金领取

6.休假制度

6.1休息日安排

6.2年休假

6.3事假

6.4病假

6.5产假

6.6婚假

6.7丧假

6.8探亲假

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3保密义务

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用工方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

10.4合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同附件

12.4合同变更及补充

12.5合同份数及效力

13.法律适用

14.合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号:JSSXGRH1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同期限:自2024年1月2日起至2027年1月1日止

1.4合同生效条件:双方签字盖章后生效

1.5合同解除条件:根据本合同第十条的规定执行

1.6合同解除程序:一方提出解除合同意向,经另一方确认后,双方协商一致解除

1.7合同终止条件:合同期满或双方协商一致终止

2.当事人信息

2.1用工方信息:名称:酒水销售有限公司

地址:省市区路号

2.2用工方法定代表人或授权代表:

2.4劳动者信息:姓名:

身份证号码:05678

2.5劳动者法定代表或授权代表:本人

3.工作内容

3.1工作岗位:酒水销售员

3.2工作地点:省市

3.3工作时间:每日8小时,每周40小时

3.4工作职责:

3.4.1负责酒水产品的销售推广

3.4.2维护客户关系,收集市场信息

3.4.3完成销售任务指标

3.4.4遵守公司规章制度

3.5工作要求:

3.5.2具备酒水产品知识及销售技巧

3.5.3身体健康,能够适应出差

4.工资待遇

4.1基本工资:人民币5000元/月

4.2岗位工资:根据工作表现和业绩考核结果,每月可额外获得人民不等

4.3绩效奖金:根据年度销售业绩,可获得年度奖金

4.4加班工资:按国家规定支付加班工资

4.5休息日及法定节假日工资:按国家规定支付

4.6最低工资保障:不低于当地最低工资标准

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳:用工方按规定缴纳社会保险

5.2公积金缴纳:用工方按规定缴纳住房公积金

5.3社会保险及公积金个人承担比例:根据当地规定执行

5.4社会保险及公积金领取:按规定办理退休、失业、工伤、生育、死亡等手续后领取

6.休假制度

6.1休息日安排:每周休息两天

6.2年休假:根据工龄和当地规定享受年休假

6.3事假:根据实际情况,经用工方批准可休事假

6.4病假:根据实际情况,经用工方批准可休病假

6.5产假:根据国家规定享受产假

6.6婚假:根据国家规定享受婚假

6.7丧假:根据国家规定享受丧假

6.8探亲假:根据国家规定享受探亲假

7.保密条款

7.1保密信息范围:包括公司商业秘密、客户信息、内部文件等

7.2保密期限:自合同终止之日起三年

7.3保密义务:劳动者不得泄露保密信息,未经用工方同意不得将保密信息用于个人或第三方用途

8.竞业限制

8.1竞业限制范围:劳动者离职后一年内,不得在省市范围内从事与本公司同行业、同性质的业务或工作

8.2竞业限制期限:自劳动合同终止或解除之日起计算,为期一年

8.3竞业限制补偿:用工方按月支付劳动者竞业

文档评论(0)

186****1966 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档