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2024年安全生产责任制制度

一、目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方

针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作

的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证____物流

有限公司(以下简称公司)又好又快发展，结合公司实际情况，制定本

责任制。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门。

三、职责

公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理

制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情

况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生

产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面

责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和

标准，在安全生产方面具有指挥决策权。

分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要

领导责任。

各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产

负全责。

其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全

生产负责。

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公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地

遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章

作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意

见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行

安全生产方面的义务。

四、检查与考核

运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和

考核。

考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进

行奖惩兑现。

五、各级人员安全职责

5.1总经理安全生产职责

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面

责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和

目标，并作出承诺。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全

技术措施计划和长远规划。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产

投入的有效实施。

6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工

的劳动保护工作。

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7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，

树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并

及时、如实报告生产安全事故。

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的

重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问

题。