聘用退休人员协议书范本正式版8篇.docx

聘用退休人员协议书范本正式版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市有关退休人员再就业的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满即终止。若双方协商一致，可再签订书面协议。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的岗位为：_________，具体职责包括但不限于：_________。

2.乙方应按时上下班，保持工作区域卫生干净、整洁，爱护公司财产，保守公司商业秘密。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成任务，不得拖延或拒绝。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方再就业的劳动报酬为：_________元/月，甲方于每月的最后一个工作日以银行转账的方式支付。

2.乙方在再就业期间不享受在职职工的社会保险待遇，甲方根据乙方的工作表现，给予相应的福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方在再就业期间，应遵守职业道德，不得从事与甲方业务无关的活动。

五、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）未能在规定时间内完成甲方安排的工作任务的；

（4）从事与甲方业务无关的活动，损害甲方利益的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣或劳动强度过大，对乙方的身心健康造成严重影响的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在再就业期间，如违反甲方规章制度或劳动纪律，应承担相应的责任。

3.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。

2.本协议双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生年月：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商同意签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.甲方聘用乙方从事XXX工作。乙方应爱岗敬业，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。乙方在甲方处从事的工种为XXXX。乙方应保证在受聘期间内，不从事与甲方相同或相近的业务活动。

三、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金等社会保险费用。

2.甲方按国家及地方规定为乙方缴存住房公积金。

3.甲方按月以货币形式将工资支付给乙方，月工资待遇为：基本工资XX元，绩效工资XX元，其他补贴XX元。甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤，甲方负责按规定支付医疗期和工伤津贴。医疗期满后若不能继续从事原工作，甲方应根据乙方的实际情况安排其他工作。

5.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按规定支付医疗期和病假工资。医疗期满后若不能继续从事原工作，甲方有权解除本协议。

6.乙方在甲方工作期间，因犯罪或严重违反劳动纪律被辞退或开除的，甲方有权解除本协议。

7.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因被辞退或开除的，甲方应按有关规定给予相应的补偿。

8.乙方在甲方工作期间，因其他原因被辞退或开除的，甲方应根据乙方的实际情况给予相应的补偿。