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2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)--第1页
2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)
2024劳动竞赛工作实施方案(精选3篇)
2024劳动竞赛工作实施方案篇1
为了激发全体职工的劳动积极性和主观能动性,动员全员参与
以我们班组最团结、我们班组我最优秀为主题的劳动竞赛活动,进
一步落实高产量、高质量、低成本、无事故的生产目标,争创优秀
班组和岗位能手。特开展生产班组劳动竞赛活动。
一、劳动竞赛活动小组成员及分工
组长:魏钦杰
副组长:梁燕斌柳有才曲文军
成员:尹祥国朱荣杰祁瑞鑫李晓燕甘露张长胜吕锦洪孙铁增丰
喜林
小组成员分工
1.组长及副组长按工作分工负责月度生产安排、协调工作和各
项指标考核。
2.小组成员主要负责具体工作落实和考核。
二、活动要求
1.此次劳动竞赛期间以生产班组为单位参与;
2.竞赛期间班组长要充分调动人员的积极性,增强班组凝聚力,
2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)--第1页
2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)--第2页
保证各项指标的完成;
3.竞赛期间各班组相互监督,必须保证所有统计数据的真实性
和完整性,不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现,取消班组和个人
评选资格;
4.活动时间:3月26日12月25日
三、活动评选细则
1.安全:当月发生三违每起扣5分;发生轻微安全事故每起扣
10分,发生一般安全事故(报公司)每起扣15分,发生较大以上安
全事故不得分并取消当月评选资格。
2.质量:
(1)发生质量事故一起扣20分。(2)浇注、切割、出釜同工序班
组中质量指标完成最高的加10分;化验室、蒸养、复合砖、维修班
组根据当月计划或责任目标的完成情况加5~10分。
3.产量:
浇注、切割、出釜同工序作业班组中,当月产量最高的加10分。
4.清洁生产:
以每周五安全、卫生检查为准,检查出的问题每点每次扣2分。
四、考核要求和考核部门
以安全生产科与化验室的统计数据为准;
五、奖励办法
根据当月综合得分,第一名奖励500元;第二名、第三名奖励
400元;第四、第五、第六名奖励300元。个人评选由生产班组推荐
2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)--第2页
2024劳动竞赛工作实施方案(3篇)--第3页
1名生产能手,给予100元奖励。
2024劳动竞赛工作实施方案篇2
为认真贯彻落实教育局和镇教管办的有关要求,进一步加强校
园安全防范工作,进一步完善和实施12项育人制度之一的学生安全
全员目标制度,结合实际制定本方案:
一、指导思想
为认真落实潍教字[20__]30号等有关文件精神,切实做好学校
的安全工作,有效的防止学校安全事故的发生,确保学校财产和全
体师生的人身安全,牢固树立安全第一和学校安全无小事的思想,
本着求真务实的精神,充分认识做好学校、学生安全工作的重要性,
增强紧迫感,把学生安全教育和防范工作抓细、抓实、抓出成效,
确保不出任何问题。
二、主要工作与措施
(一)、建立健全组织领导机构,落实责任制,做到四落实、四
到位。
1、学校成立以校长为组长
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