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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新店长聘用合同范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

2.聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3员工等级及薪资待遇

3.薪资及福利

3.1薪资结构及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及住房公积金

4.培训与发展

4.1培训计划及实施

4.2职业发展规划

5.员工考核

5.1考核制度及标准

5.2考核结果及处理

6.劳动保护

6.1工作环境及安全

6.2健康检查及休假

7.劳动纪律

7.1员工行为规范

7.2违规处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务及违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细

13.其他约定

13.1通知及送达

13.2合同生效及变更

13.3合同解除及终止

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方：全称_______，统一社会信用代码_______，法定代表人_______，住所地_______。

1.1.2员工方：姓名_______，性别_______，身份证号码_______，住址_______。

1.2合同签订日期及地点

本合同于_______年_______月_______日，在_______地点签订。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位及职责

2.1.1员工方被聘用为_______岗位。

2.1.2员工方的岗位职责如下：

（1）负责店铺的日常管理工作；

（2）制定并执行店铺运营计划；

（3）负责店铺员工的招聘、培训、考核及激励；

（4）负责店铺的财务管理；

（5）负责店铺的库存管理；

（6）负责店铺的客户服务；

（7）完成雇主方交办的其他工作任务。

2.2工作地点及工作时间

2.2.1工作地点：_______。

2.2.2工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作_______小时。

2.3员工等级及薪资待遇

2.3.1员工方被评定为_______级员工。

2.3.2员工方的薪资待遇如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）其他补贴：_______元/月。

第三条薪资及福利

3.1薪资结构及支付方式

3.1.1员工方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及各种补贴。

3.1.2员工方的薪资按月支付，每月_______日前支付上月薪资。

3.2奖金及补贴

3.2.1员工方享有年终奖金、项目奖金等。

3.2.2员工方享有国家法定节假日加班费、带薪年休假等。

3.3社会保险及住房公积金

3.3.1雇主方依法为员工方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3.2社会保险及住房公积金的缴纳比例及基数按国家规定执行。

第四条培训与发展

4.1培训计划及实施

4.1.1雇主方将根据员工方的工作需求和职业发展制定培训计划。

4.1.2培训计划包括内部培训、外部培训及在职培训。

4.2职业发展规划

4.2.1雇主方将协助员工方制定职业发展规划，并提供必要的支持。

第五条员工考核

5.1考核制度及标准

5.1.1雇主方将建立完善的员工考核制度，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

5.1.2考核标准将根据岗位要求及公司发展目标制定。

5.2考核结果及处理

5.2.1考核结果将作为员工晋升、调薪及奖惩的依据。

5.2.2对考核不合格的员工，雇主方将进行辅导或调整岗位。

第六条劳动保护

6.1工作环境及安全

6.1.1雇主方将确保工作环境符合国家规定，保障员工的人身安全。

6.1.2雇主方将定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

6.2健康检查及休假

6.2.1雇主方将按国家规定为员工提供健康检查。

6.2.2员工因工受伤或患病，雇主方将提供相应的医疗待遇及休假。

第七条劳动纪律

7.1员工行为规范

7.1.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。

7.1.2员工应保守公司商业秘密，不得泄