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外卖员劳务雇佣合同协议2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

3.雇佣双方的基本信息

4.雇佣岗位与工作内容

5.工作时间与休息休假

6.工资与支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.工作条件与安全保障

9.违约责任与争议解决

10.合同解除与终止条件

11.合同的修改与补充

12.合同的生效、履行与终止

13.其他约定事项

14.合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同旨在明确外卖员与雇佣方之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

2.定义与解释

2.1“外卖员”指在本合同中接受雇佣方提供的配送服务，以完成订单配送任务的自然人。

2.2“雇佣方”指在本合同中提供配送服务，雇佣外卖员完成订单配送任务的企业或个体工商户。

2.3“订单”指由用户下单，雇佣方接收并安排外卖员配送的商品或服务。

2.4“配送区域”指雇佣方指定的外卖员配送服务范围。

3.雇佣双方的基本信息

3.1雇佣方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

3.2外卖员：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

4.雇佣岗位与工作内容

4.1外卖员接受雇佣方的配送任务，按照雇佣方要求完成订单配送。

4.2外卖员需遵守雇佣方的配送规则，确保配送服务质量。

4.3外卖员需具备一定的交通法规知识，确保配送安全。

5.工作时间与休息休假

5.1外卖员工作时间根据雇佣方安排，按实际配送任务量计算。

5.2外卖员享有国家法定节假日及休息日的休息权利。

5.3雇佣方应保证外卖员每月工作时间不超过法定工作时间。

6.工资与支付方式

6.1外卖员的工资由基本工资和配送提成组成。

6.2基本工资按月支付，具体数额由雇佣方根据外卖员完成配送任务的情况确定。

6.3配送提成根据订单配送数量和完成情况计算，具体提成比例由雇佣方制定。

6.4工资支付方式为银行转账，每月底前支付当月工资。

7.社会保险与福利待遇

7.1雇佣方依法为外卖员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2雇佣方为外卖员提供意外伤害保险，保障外卖员在配送过程中的人身安全。

7.3雇佣方根据实际情况为外卖员提供节假日福利、生日福利等。

8.工作条件与安全保障

8.1雇佣方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于配送工具、防护装备等。

8.2外卖员在配送过程中应遵守交通规则，确保配送安全。

8.3雇佣方应定期对配送区域进行风险评估，并采取必要的安全措施。

8.4雇佣方应对外卖员进行交通安全培训，提高外卖员的安全意识。

9.违约责任与争议解决

9.1雇佣方未按照约定支付工资，应向外卖员支付违约金，违约金为未支付工资的20%。

9.2外卖员未按照约定完成配送任务，雇佣方有权扣除相应报酬。

9.3双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

10.合同解除与终止条件

10.1合同期满，双方无续订意向的，合同自然终止。

10.2雇佣方因业务调整，提前30日通知外卖员，可以解除合同。

10.3外卖员因个人原因，提前30日书面通知雇佣方，可以解除合同。

10.4外卖员违反合同约定，雇佣方有权解除合同。

11.合同的修改与补充

11.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

11.2未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。

12.合同的生效、履行与终止

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2本合同一式两份，双方各执一份。

12.3合同履行过程中，双方应按照合同约定履行各自义务。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

13.2本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

14.合同附件与补充协议

14.1本合同附件包括但不限于配送规则、安全培训记录、工资支付记录等。

14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同附件的修改与补充，应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1“第三方”指在本合同中，非合同双方当事人，但为合同履行提供协助、咨询、技术服务或其他服务的独立第三方机构或个人。

15.2.1提供配送服务平台的技术支持；

15.2.2提供培训、咨询等管理服务；

15.2.3提供保险、融资等金融服