最新人力资源业务外包协议书范本(2024版).docxVIP

最新人力资源业务外包协议书范本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方的基本信息

2.1甲方的基本信息

2.2乙方的基本信息

3.服务内容和范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

3.3服务期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款条件

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付时间

5.3服务交付标准

6.质量保证

6.1质量保证标准

6.2质量保证期限

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密义务

7.2保密信息范围

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用权限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同的生效、变更、解除和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.其他条款

11.1通知

11.2不可抗力

11.3适用的法律和管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.合同签署及生效

13.1合同签署

13.2合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同中，“人力资源业务外包”是指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，乙方按照甲方的需求和约定，承担相应的人力资源管理工作，并按照约定向甲方提供人力资源服务。

（2）“人力资源服务”包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理、员工离职管理等服务。

（3）“保密信息”是指甲方在业务过程中提供的涉及商业秘密、技术秘密等非公开信息。

1.2解释

（1）本合同中如出现含义不清或解释不明确的条款，双方应友好协商解决。

（2）如本合同中的定义与解释与国家法律法规或行业标准不一致时，以国家法律法规或行业标准为准。

2.双方的基本信息

2.1甲方的基本信息

（1）名称：X公司

（2）地址：X

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：X

2.2乙方的基本信息

（1）名称：X人力资源管理有限公司

（2）地址：X

（3）法定代表人：X

（4）联系电话：X

3.服务内容和范围

3.1服务内容概述

（1）招聘：协助甲方招聘各类人才，包括但不限于全职、兼职、实习等。

（2）培训：为甲方员工提供各类培训课程，提升员工技能和素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬体系设计、福利政策制定等。

（4）员工关系管理：处理甲方员工的劳动关系问题，维护员工权益。

（5）绩效管理：协助甲方制定绩效管理体系，进行绩效评估和反馈。

（6）员工离职管理：协助甲方处理员工离职手续，维护公司利益。

3.2服务范围界定

（1）乙方仅负责执行甲方委托的人力资源管理工作，不承担甲方其他业务范围内的职责。

（2）乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

（1）招聘服务：根据招聘人数和岗位要求，双方另行签订招聘服务协议，明确费用标准。

（2）培训服务：根据培训课程内容和员工人数，双方另行签订培训服务协议，明确费用标准。

（3）薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理、员工离职管理等服务，按照双方约定的收费标准执行。

4.2支付方式

（1）甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。

（2）乙方开具正规发票，甲方在收到发票后七个工作日内支付相应费用。

4.3付款时间

（1）招聘服务费用：在乙方完成招聘任务后七个工作日内支付。

（2）培训服务费用：在培训结束后七个工作日内支付。

（3）其他服务费用：按照双方约定的支付时间支付。

4.4付款条件

（1）甲方支付服务费用前，乙方应向甲方提供相关服务完成的证明材料。

（2）甲方支付服务费用后，如因乙方原因导致服务质量不合格，甲方有权要求乙方退还相应费用。

5.服务交付

5.1服务交付方式

（1）现场服务：乙方指派专人到甲方公司现场提供服务。

（2）远程服务：乙方通过网络、电话等方式向甲方提供服务。

5.2服务交付时间

（1）招聘服务：乙方应在接到甲方招聘需求后七个工作日内完成招聘任务。

（2）培训服务：乙方应在培训课程开始前七个工作日向甲方提供培训资料。

（3）其他服务：乙方应在约定的时间内完成相应服务。

5.3服务交付标准

（1）符合国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度。

（2）满足甲方业务发展需求。

（3）保证服务质量，确保服务效果。

6.质量保证

6.1质量保证标准

（1）招聘服务：乙方应确保招聘到的员