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招投标与合同管理必考知识点(2024版)

本合同目录一览

1.招投标概述

1.1招投标的概念

1.2招投标的原则

1.3招投标的法律依据

2.招投标程序

2.1招投标前期准备工作

2.2招投标文件编制

2.3招投标公告与资格审查

2.4招投标投标

2.5开标、评标与定标

2.6合同签订

3.合同管理概述

3.1合同管理的概念

3.2合同管理的原则

3.3合同管理的作用

4.合同订立

4.1合同订立的条件

4.2合同订立的形式

4.3合同订立的内容

5.合同履行

5.1合同履行的原则

5.2合同履行的主体

5.3合同履行的期限

5.4合同履行的地点

5.5合同履行的费用

6.合同变更与解除

6.1合同变更的概念

6.2合同变更的条件

6.3合同变更的程序

6.4合同解除的概念

6.5合同解除的条件

6.6合同解除的程序

7.合同纠纷的处理

7.1合同纠纷的概念

7.2合同纠纷的处理方式

7.3合同纠纷的解决途径

8.合同示范文本

8.1建设工程施工合同

8.2采购合同

8.3供货合同

8.4服务合同

9.合同管理信息化

9.1合同管理信息化的概念

9.2合同管理信息化的作用

9.3合同管理信息化的实施

10.合同管理法律法规

10.1《中华人民共和国合同法》

10.2《中华人民共和国招标投标法》

10.3《中华人民共和国招标投标法实施条例》

11.合同管理案例分析

11.1案例一：合同订立纠纷

11.2案例二：合同履行纠纷

11.3案例三：合同解除纠纷

12.合同管理风险防范

12.1合同风险的概念

12.2合同风险分类

12.3合同风险防范措施

13.合同管理培训与考核

13.1合同管理培训的重要性

13.2合同管理培训内容

13.3合同管理考核方式

14.合同管理发展趋势

14.1合同管理发展趋势概述

14.2合同管理发展趋势预测

第一部分：合同如下：

第一条招投标概述

1.1招投标的概念

（1）招投标是指招标人通过公开、公平、公正的方式，邀请潜在投标人参与投标，并按照规定的程序确定中标人的活动。

（2）招投标活动适用于国家规定的各类工程、货物和服务采购。

1.2招投标的原则

（1）公开原则：招投标活动应当公开进行，招标信息、招标文件、评标结果等应当依法公开。

（2）公平原则：招投标活动应当保证所有潜在投标人享有平等的机会，不得歧视或者排斥任何投标人。

（3）公正原则：招投标活动应当保证评标过程的公正性，确保中标人的确定符合法定程序和标准。

（4）诚实信用原则：招投标活动参与各方应当遵循诚实信用的原则，不得有欺诈行为。

1.3招投标的法律依据

（1）依据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，规范招投标活动。

（2）参照国家相关部门发布的招标投标规范性文件，确保招投标活动的合法合规。

第二条招投标程序

2.1招投标前期准备工作

（1）确定招标项目，编制招标方案。

（2）发布招标公告，公告内容包括招标项目的基本情况、投标资格要求等。

（3）编制招标文件，包括招标项目的需求、技术要求、合同条款等。

2.2招投标文件编制

（1）招标文件应包括投标须知、投标报价表、技术规格书、合同条款等内容。

（2）招标文件应当清晰、准确、完整，便于投标人理解。

2.3招投标公告与资格审查

（1）公告招标信息，包括招标项目名称、招标文件获取方式、投标截止日期等。

（2）对潜在投标人进行资格审查，确保其符合投标条件。

2.4招投标投标

（1）投标人按照招标文件要求，编制投标文件并递交。

（2）投标文件应当包括投标报价、技术方案、履约能力等内容。

2.5开标、评标与定标

（1）公开开标，所有投标文件在规定的时间和地点公开拆封。

（2）成立评标委员会，对投标文件进行评审，确定中标候选人。

（3）根据评标结果，确定中标人。

2.6合同签订

（1）中标人与招标人按照招标文件和中标通知书的要求，签订合同。

（2）合同内容应包括合同标的、数量、质量、价格、履行期限、违约责任等。

第三条合同管理概述

3.1合同管理的概念

合同管理是指对合同的订立、履行、变更、解除和终止等环节进行全过程的管理。

3.2合同管理的原则

（1）合法性原则：合同管理活动应当遵循国家法律法规。

（2）诚信原则：合同管理各方应当诚实守信，履行合同义务。

（3）效益原则：合同管理应当提高合同履行的效益。

3.3合同管理的作用

（1）保障合同当事人合法权益。

（2）提高合同履行效率。

（3）降低合同风险。

第四条合同订立

4.1合同订立的条件

（1）当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

（2）当事人意思表示真实。

（3）不违