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家具店试用期员工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（家具店全称）

乙方（雇员）：____________________（试用期员工姓名）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任试用期员工事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、试用期期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________________（具体工作内容）。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期间的薪酬为________元/月。

2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现，可对乙方进行奖励或惩罚。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

五、保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内因个人原因解除本合同，应提前三日通知甲方。如未提前通知，甲方有权要求乙方承担由此产生的损失。

3.甲方如认为乙方不符合试用期工作要求，可提前三日通知乙方解除本合同。

八、合同解除与终止

1.本合同可在试用期内任何一方提前三日通知对方的情况下解除。

2.本合同在下列情况下终止：

（1）乙方完成工作任务的；

（2）甲方完成试用期考核，决定不与乙方签订正式劳动合同的；

（3）双方协商一致，同意解除本合同的。

九、其他约定

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工全称）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任试用期员工事宜达成如下协议：

一、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方指定的地点从事家具销售及相关工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

二、试用期

1.本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.在试用期内，甲乙双方均有权随时终止本合同，但应提前三日通知对方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定假期。

四、薪酬与福利

1.乙方在试用期的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全卫生规定，甲方应提供必要的安全防护措施。

3.乙方在工作时间因工作原因受伤，甲方应按照相关法律规定处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在试用期内或试用期满后续签。如双方愿意继续合作，应签