6[1].内部控制案例_及答案专业 .pdf

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内部控制案例

案例1

下列内部控制措施,取自某会计师事务所用于评估工资和人事循环控制风险的内部控制

调查问卷表:

(1)在用于计算应付工资、编制工资单之前,出勤工时卡需经部门负责人审核同意。

(2)在签发工资支票之前,连续编号的出勤工时卡已经全部统计完毕。

(3)负责计算应付工资、编制工资单的员工,不负责其他工资职能(如登记出勤、签发

工资支票),并且不接触出勤记录,不接触现金。

(4)在签发工资支票之前,工资单经过了另外一个人的审核。

(5)所有作废或已损坏的工资支票,都已加盖“作废”的专用章,并予以保存。

(6)在招聘新员工时,要调查候选人的各种情况,并对其知识水平、工资态度和工资能

力进行测试。

(7)在解聘员工时,应向他发出书面通知,并在书面通知中说明理由。对于工作出色的

员工,应考虑提拔。

(8)已经签发但没有送达给员工的工资支票,应该交回给出纳保管。

要求:

(1)对于上述每项控制措施,请分别说明其所属的控制程序类型(如凭证和记录控制,

资产接触与记录使用控制等)

(2)对于上述每项控制措施,请分别说明其对应的审计目标。

(3)对于上述每项控制措施,请分别说明如果它存在并且有效的发挥作用,将防止那

些特定的错误和不法行为发生。

(4)对于上述每项控制措施,请分别说明如果它不存在,将出现那些特定的错报。

(5)对于上述每项控制措施,请分别说明为了揭示因该控制措施的不存在而出现的错

报,注册会计师可能采用的一项审计测试。

案例2

某公司是一家从事食品批发、兼营食品零售的商业企业,去年出现了以下错误和不法行

为:

(1)货物发出后,为向客户收款而开具的销售发票,销售价格不对。因为计算机输入时,

输入了错误的销售价格。

(2)有一笔购货款发生了重复付款。在第一次付款三周后,该公司收到供货商发货单的

复印件,因而又付了一次款。

(3)仓库保管员将部分食品带回家。收到购入的食品后,仓库保管员将一小部分食品放

入自己的包里,其余部分则放入企业的冷库,然后,按照总共收到的数量而不是入库的实际

数量填写入库单,送交财会部。

(4)对零售商店的存货进行盘点时,某些柜组将一些商品的数量误记在另一些商品名下,

在盘点数量时也出现了错误。

要求:

(1)对每项错误,指出它缺乏的一种或多种内部控制类型

(2)对每项错误,指出没有达到的相关审计目标

(3)对每项错误,指出能克服它的一项控制措施

案例3

常诚和王朝是一对好朋友,都是注册会计师,分别供职于不同的会计师事务所。有一天

在共进午餐时,他们谈起了内部控制在决定应收集的审计证据的数量方面的重要性。

常诚认为,在任何公司,不管其规模如何,都应该以类似的方式对内部控制进行细致的

调查和评价。他所在的会计师事务所,要求在执行每一项审计业务时,都要使用事务所设计

的标准内部控制调查问卷表,对于每类经济业务,都应该编制内部控制流程图。另外,事务

所还要求注册会计师仔细评价内部控制制度,根据内部控制的强弱,调整拟收集的审计证据

的数量。

王朝则指出,他所审计的大量小规模企业,不可能有充分的、严密的内部控制。因此,

他在从事审计时,通常假设内部控制不充分,从而忽略内部控制,直接进行大量的实质性测

试。他说,“当我一开始就知道内部控制制度中存在各种各样的弱点时,我干吗要浪费大量

的时间和精力去调查内部控制、评价控制风险?我宁愿把钱花在填写内部控制调查评价表格

上的时间,用在测试财务报表的表述是否正确上。”

要求:

(1)概括大型企业和小型企业内部控制制度的主要区别。

(2)评价注册会计师王朝和常诚的观点。

(3)规模不同的企业,在调查内部控制、评价控制风险方面有何共性和区别?

案例4

朱琳在彩虹公司从事会计工作10年有余,她对工作的忘我精神和高度的责任感,深得

公司其他员工和老板的赞誉。最近,公司赋予她更多的职权和责任,然而,当注册会计师查

明朱琳在过去的6年中采用非法手段侵吞了10万元巨款时,公司员工和老板都感到吃惊和

失望。朱琳的作案手法很简单,在向客户发出账单收款时,不登记销售日记账,待收到客户

的付款时,不登记收款,而将款项侵吞。

问题:导致朱琳有机可乘的主要原因是什么?

案例5

最近,当您和您的家人到永和豆浆店吃早点时,

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