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劳务中介费合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务中介费合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为_________元。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。

六、劳务中介费及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务中介费，具体数额为_________元。

2.劳务中介费应在乙方完成工作任务后支付，支付方式为_________（如银行转账、现金等）。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整劳务中介费的数额。

七、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬或劳务中介费的，应按日向乙方支付违约金，具体数额为未支付金额的千分之五。

2.乙方未完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除乙方的劳务中介费，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经有关部门确认劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的，应当协商一致，并办理相关手续。解除劳动合同后，乙方应按规定返还甲方支付的劳动报酬和劳务中介费。

5.双方解除或终止劳动合同后，仍应遵守本合同中的保密条款、竞业限制条款等约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，具体安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.甲方按照_________规定向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方应当每月至少支付一次工资，具体支付时间为_________。

3.乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间的加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。