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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职保密协议模板2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2释义
2.保密信息
2.1保密信息的范围
2.2保密信息的定义
2.3保密信息的处理
3.保密义务
3.1保密义务的适用范围
3.2保密义务的内容
3.3保密义务的期限
4.保密信息的披露
4.1保密信息的披露条件
4.2保密信息的披露程序
4.3保密信息的披露限制
5.离职后的保密义务
5.1离职后的保密义务期限
5.2离职后的保密义务内容
5.3离职后的保密义务的履行
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任的承担
6.3违约赔偿的计算
7.法律适用与争议解决
7.1法律适用
7.2争议解决方式
7.3争议解决程序
8.合同的生效与终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.通知与通讯
9.1通知的形式
9.2通知的送达
9.3通讯方式的变更
10.不可抗力
10.1不可抗力的定义
10.2不可抗力事件的处理
10.3不可抗力的证明
11.合同的修改与补充
11.1合同修改的程序
11.2合同补充的内容
11.3合同修改与补充的效力
12.合同的转让与继承
12.1合同转让的条件
12.2合同转让的程序
12.3合同继承的规定
13.合同的解除
13.1合同解除的条件
13.2合同解除的程序
13.3合同解除的效力
14.其他约定事项
14.1其他约定事项的内容
14.2其他约定事项的效力
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
本合同中,“保密信息”指雇佣方在雇佣期间或离职后,因职务或业务关系知悉的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。
1.2释义
“雇佣方”指与本合同签订劳动合同的用人单位。
“离职员工”指根据劳动合同或双方协商一致解除或终止劳动合同的员工。
“保密期限”指离职员工在离职后应当继续承担保密义务的时间。
2.保密信息
2.1保密信息的范围
1.雇佣方或其关联公司的技术秘密、经营秘密、商业计划、财务数据等;
2.客户信息,包括客户名单、客户需求、客户交易记录等;
3.雇佣方或其关联公司的内部管理信息;
4.其他雇佣方明确要求保密的信息。
2.2保密信息的定义
保密信息是指非公开的、具有实际或潜在商业价值的信息,包括但不限于技术数据、技术图纸、技术工艺、技术配方、商业秘密、市场策略、客户信息等。
2.3保密信息的处理
离职员工在处理保密信息时,应采取合理措施防止信息泄露,包括但不限于:
1.不得将保密信息用于与雇佣方业务无关的用途;
2.不得向任何第三方泄露保密信息;
3.不得在公共场合或社交媒体上发布或讨论保密信息。
3.保密义务
3.1保密义务的适用范围
本合同中的保密义务适用于离职员工在雇佣期间及离职后的一定期限内。
3.2保密义务的内容
离职员工在保密期限内,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。
3.3保密义务的期限
保密期限自离职之日起计算,一般不少于2年。
4.保密信息的披露
4.1保密信息的披露条件
1.法律、法规要求披露;
2.司法机关或行政机关调查、取证的需要;
3.雇佣方书面同意披露。
4.2保密信息的披露程序
离职员工在披露保密信息前,应先向雇佣方报告,并取得雇佣方的书面同意。
4.3保密信息的披露限制
1.仅限于必要的范围和内容;
2.不得泄露雇佣方的商业秘密;
3.不得损害雇佣方的利益。
5.离职后的保密义务
5.1离职后的保密义务期限
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