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月嫂雇用合同模板5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇用乙方为月嫂事宜达成如下协议：

一、雇用内容

1.乙方应照顾和看护甲方的婴儿，包括喂养、洗漱、照料婴儿睡眠等基本生活护理。

2.乙方应协助甲方进行家庭日常事务处理，包括但不限于打扫卫生、洗衣等家务工作。

3.乙方应根据甲方要求提供其他合理的家庭服务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。具体工作时间根据甲方需求而定，每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：甲方家庭住址。

三、报酬与支付

1.甲方应按照约定向乙方支付月嫂工资，月工资为人民币______元。

2.工资支付方式为______（如：月薪制、按天计算等）。

3.甲方应当在每月的______日将工资支付至乙方指定的银行账户。

四、服务标准与要求

1.乙方应当尽职尽责，履行月嫂职责，关爱和照顾好婴儿。

2.乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私。

3.乙方应服从甲方的合理工作安排，如有特殊情况，应提前与甲方沟通。

4.乙方在提供服务过程中，应确保自身安全，因乙方原因造成的事故责任由乙方承担。

五、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前一周通知对方。

2.若乙方在履行合同中表现不佳，甲方有权立即解除合同。

3.若甲方未按时支付工资或存在其他违约行为，乙方有权要求解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在履行合同中因过失造成甲方婴儿或其他家庭成员损害的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇用乙方为甲方提供月嫂服务达成如下协议：

一、合同期限

1.服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供月子期间的母婴照护服务，包括但不限于喂养、照料婴儿，协助产妇进行个人清洁及卫生工作。

2.乙方负责提供合理的饮食建议和营养搭配。

3.乙方负责家居环境的卫生清洁及消毒工作。

4.乙方须按需照顾并协助产妇进行必要的产后恢复活动。

5.其他服务内容：____________________。

三、服务费用与支付方式

1.服务费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应于每月的______日前支付乙方服务费用，支付方式为______（现金/银行转账）。

3.甲方须按时支付服务费用，不得拖欠或克扣。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。滞纳金按照每逾期一天支付服务费用的百分之