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企业科技创新中存在的问题及对策

企业现代化发展的过程当中，科技创新的重要性愈发显现。科技

创新不仅是企业快速发展的先决条件，同时也是公司持续竞争力的保

证。但现实中却存在很多困扰企业科技创新的问题。本文将就企业科

技创新中可能存在的问题进行分析，并提出可行的对策解决这些问题。

一、创新资源投入不足

企业想要进行科技创新，必须要有足够的资源投入，如资金、人

才、技术设备等。但是现实中许多企业普遍存在的问题就是创新资源

的投入不足。企业过分关注短期利益，忽视了长期发展对技术创新的

需求。

对策：企业应当高度重视科技创新，建立科技创新的战略意识和

系统的创新管理机制，切实提升创新资源的配置和管理水平。同时，

增加一些创新政策的支持力度，动员企业主动进行技术成果转化。

二、人才缺失或流失

人才是企业最宝贵的资源，特别是高层次人才、技术人才等。在

企业进行科技创新时，专业技术人才的作用至关重要。然而，一些企

业面对的问题是人才的缺失和流失。

对策：企业应当提高人才待遇和奖励机制，创造良好的创新和发

展环境，吸引和留住高峰人才。同时，可与高校、科研院所等建立良

好的合作机制，引入新技术、新理念和新人才，提升企业的科技实力。

三、技术壁垒影响企业创新

有的企业在行业内存在技术壁垒，导致产品技术之间的竞争相对

缺失，也影响了创新的烈度。对于这些企业来讲，要想通过创新突破

自己的局限性就比较困难。

对策：企业可以寻求行业相关企业之间的合作，推进行业技术的

共性发展，突破技术壁垒，共谋行业发展的大计。此外，企业也可以

通过采取各种合理的创新切入点和发展路线，以最小的成本最大化创

新效益。

四、创新文化落后，创新意识淡化

企业科技创新不仅仅是技术设备、技术人才的问题，也与企业文

化有着密切的关系。很多企业仍然停留在生产技术型企业的单一阶段，

对于创新还存在一定程度上的排斥和淡化。这对科技创新的推进会带

来极大的困扰。

对策：企业要有创新精神，营造积极的创新文化，培养人才的创

新意识。可以更多地开展一些创新性实践活动，为员工提供创新思维

和能力培训，为企业创新提供有力的保障。

总体而言，企业在科技创新中会面对许多不同的问题，需要针对

实际情况制定对应的解决方案。企业需要有创新意识、创新力、创新

文化的不断提升，切实推动技术创新的发展，使企业不断取得更大的

成就。