长期劳动合同的范本5篇.docx

长期劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家法定休假日和婚假、产假等带薪假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应按时足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据工作年限确定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得从事违法违纪活动。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方泄露甲方的商业机密或带走甲方的客户。

3.如果乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。同时，甲方有权向有关法律部门申请追究乙方的法律责任。

八、违约责任及赔偿标准和方法

1.如果甲方违反合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无法继续履行，甲方应支付违约金给乙方，具体金额为乙方在合同解除前三个月的平均工资乘以未履行的合同年限数。同时，甲方应赔偿乙方因合同解除所造成的其他损失，包括但不限于重新就业所需的费用、因提前解除合同而导致的收入减少等。如果乙方因合同解除而面临失业困境，甲方应承担相应的社会责任，为乙方提供一定的生活补助费用。具体补助费用根据乙方的实际情况和甲方的承受能力确定。如果双方协商无法达成一致意见，可通过法律途径解决争议。在争议处理期间，双方应遵守相关法律法规和合同约定，不得擅自变更或解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排和调整。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间由甲方安